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一、 崗位核心職責(zé)
1. 全流程項(xiàng)目管理：作為公司代表，全面負(fù)責(zé)從方案設(shè)計(jì)、物資準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)施工、數(shù)據(jù)監(jiān)控到效果評(píng)估的整個(gè)增產(chǎn)/提高采收率（EOR）項(xiàng)目周期。
2. 技術(shù)方案制定與優(yōu)化：深入分析目標(biāo)油藏地質(zhì)資料和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定酸化、壓裂、調(diào)驅(qū)、調(diào)剖、化學(xué)驅(qū)、氣體驅(qū)等增產(chǎn)/提高采收率技術(shù)方案。
3. 現(xiàn)場(chǎng)施工領(lǐng)導(dǎo)與決策：領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，指揮施工設(shè)備，在施工過程中根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)（如壓力、排量、液體性能）做出關(guān)鍵決策，確保施工安全、高效并達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo)。
4. 跨界面協(xié)同與管理：
對(duì)內(nèi)：管理項(xiàng)目預(yù)算、成本控制、資源調(diào)配和團(tuán)隊(duì)分工。
對(duì)外：作為與油公司（甲方）溝通的第一接口，主持技術(shù)交底會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展，處理甲方需求，維護(hù)并深化客戶關(guān)系。
5. HSE與質(zhì)量體系管理：建立并執(zhí)行嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)HSE管理體系和質(zhì)量控制體系，確保所有作業(yè)符合公司和甲方的安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)“零事故、零污染”目標(biāo)。
6. 技術(shù)總結(jié)與創(chuàng)新：負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料的收集、整理與分析，編寫詳盡的施工總結(jié)報(bào)告和效果評(píng)估報(bào)告，并將現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)反饋至研發(fā)部門，推動(dòng)技術(shù)迭代與創(chuàng)新。
7. 商務(wù)支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行前期的技術(shù)交流、方案宣講，并為新項(xiàng)目投標(biāo)提供技術(shù)支持。

二、 任職資格要求

【硬性要求】

1. 學(xué)歷與專業(yè)：
石油工程、油氣田開發(fā)工程、應(yīng)用化學(xué)、采油工程等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
優(yōu)先考慮：碩士學(xué)歷，或?qū)τ筒毓こ?、滲流力學(xué)有深厚背景的候選人。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
必須具備5年以上油田技術(shù)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年專注于增產(chǎn)措施（如酸化壓裂、干粉壓裂）或提高采收率（如化學(xué)驅(qū)、氣體驅(qū)）的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)和項(xiàng)目管理。
有獨(dú)立負(fù)責(zé)中型以上（例如，涉及數(shù)十口井或數(shù)百萬級(jí)以上預(yù)算）增產(chǎn)/EOR項(xiàng)目的完整成功案例。
具有在多個(gè)不同類型油藏（常規(guī)、非常規(guī)、高含水、低滲透等）的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 專業(yè)知識(shí)與技能：
精通核心技術(shù)：深刻理解并掌握至少一個(gè)核心方向的技術(shù)原理與應(yīng)用：
增產(chǎn)方向：水力壓裂、酸化（基質(zhì)酸化和酸壓）、防砂、解堵等。
提高采收率方向：聚合物驅(qū)、表面活性劑驅(qū)、復(fù)合驅(qū)、泡沫驅(qū)、CO?驅(qū)、氮?dú)怛?qū)等。
熟悉油藏工程：能看懂并分析油藏構(gòu)造圖、等值線圖，理解儲(chǔ)層物性、非均質(zhì)性和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，能將措施方案與油藏地質(zhì)條件緊密結(jié)合。
掌握現(xiàn)場(chǎng)工藝與設(shè)備：熟悉壓裂車組、配液系統(tǒng)、注入設(shè)備、監(jiān)測(cè)儀表等關(guān)鍵設(shè)備的性能與操作。
數(shù)據(jù)分析能力：能熟練使用相關(guān)軟件（如CMG、Eclipse等數(shù)值模擬軟件基礎(chǔ)，或至少能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具）進(jìn)行施工數(shù)據(jù)分析和效果預(yù)測(cè)。

【軟性實(shí)力與綜合素質(zhì)】

1. 領(lǐng)導(dǎo)與決策能力：能夠領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)，在復(fù)雜和高壓的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境下，做出果斷、正確的技術(shù)和管理決策。
2. 溝通與影響力：具備與甲方各級(jí)人員（從現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督到高層領(lǐng)導(dǎo)）進(jìn)行有效溝通和談判的能力，能夠說服客戶接受技術(shù)方案并建立信任。
3. 抗壓與問題解決能力：能夠從容應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件和復(fù)雜技術(shù)難題，快速定位問題根源并提出多套解決方案。
4. 商業(yè)意識(shí)：具備成本控制和盈利意識(shí)，能在保證技術(shù)效果的同時(shí)，為公司和客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。
5. 身體素質(zhì)與奉獻(xiàn)精神：能適應(yīng)艱苦的野外工作環(huán)境和頻繁的出差。

【證書與其他】

持有工程師職稱、PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）者優(yōu)先。
持有有效的HSE高級(jí)管理證書、井控證等油田作業(yè)必備證書。
能適應(yīng)長期駐外工作。
駕駛證C1及以上，駕齡熟練。


三、 公司福利保障
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬包：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)年薪 + 高額項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金 + 年終利潤分享，上不封頂。
全面的福利保障：五險(xiǎn)一金、駐外津貼、交通通訊補(bǔ)貼、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假。
持續(xù)的學(xué)習(xí)與交流：提供國內(nèi)外技術(shù)考察、頂級(jí)行業(yè)會(huì)議和高級(jí)管理培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。