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更新于 12月4日

印尼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

1-2萬(wàn)
  • 溫州平陽(yáng)縣
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理財(cái)務(wù)分析
一、工作職責(zé)
1. 核心財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)操作
負(fù)責(zé)印尼公司全盤(pán)賬務(wù)處理,確保會(huì)計(jì)記錄準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。

審核日常費(fèi)用報(bào)銷、付款申請(qǐng),確保符合公司政策與本地法規(guī)。

按月、季、年編制本地會(huì)計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)報(bào)表,并協(xié)助編制中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則報(bào)表以供集團(tuán)合并。

管理本地銀行賬戶,執(zhí)行付款,定期核對(duì)銀行余額,確保資金安全。

負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理,按月計(jì)提折舊。
2. 稅務(wù)合規(guī)與申報(bào)
準(zhǔn)確計(jì)算并按時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款(如企業(yè)所得稅、增值稅、預(yù)提稅、印花稅、社保等)。

及時(shí)了解印尼稅務(wù)法規(guī)變化,評(píng)估其對(duì)業(yè)務(wù)的影響并提出建議。

保管所有稅務(wù)相關(guān)文件、申報(bào)記錄,以備稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查。

配合完成稅務(wù)審計(jì),處理與稅務(wù)局的日常溝通。
3. 對(duì)接國(guó)內(nèi)總部與上市籌備支持
作為印尼財(cái)務(wù)接口人,定期向中國(guó)總部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)匯報(bào)工作,提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

按照中國(guó)總部要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn),提供符合上市規(guī)范的財(cái)務(wù)資料。

協(xié)助建立并執(zhí)行符合上市公司要求的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制流程。

配合內(nèi)外部審計(jì)師(包括上市審計(jì))完成印尼部分的審計(jì)工作,提供所需資料。
4. 本地行政與合規(guī)
負(fù)責(zé)與本地會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)局等外部機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。

辦理公司必要的年度注冊(cè)、執(zhí)照更新等合規(guī)手續(xù)(或協(xié)同行政/法律部門(mén)辦理)。

確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合印尼當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)、商業(yè)法律法規(guī)。
5. 系統(tǒng)與流程建設(shè)
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,參與規(guī)劃并實(shí)施適合的財(cái)務(wù)軟件或ERP系統(tǒng)。

協(xié)助優(yōu)化本地財(cái)務(wù)操作流程,提升效率,為未來(lái)業(yè)務(wù)擴(kuò)張和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容打下基礎(chǔ)。


二、任職要求1. 硬性條件
學(xué)歷與專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

專業(yè)資質(zhì):持有印尼本地會(huì)計(jì)師資質(zhì)或同等資格者優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn):

至少3-5年以上印尼本土企業(yè)財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)或工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

必須具備獨(dú)立的印尼稅務(wù)申報(bào)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉印尼稅法。

有跨國(guó)公司或海外總部對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有參與過(guò)審計(jì)或公司上市籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

語(yǔ)言能力:必須精通印尼語(yǔ)和英語(yǔ)(口語(yǔ)和書(shū)面),能進(jìn)行專業(yè)財(cái)務(wù)溝通。具備基礎(chǔ)中文溝通能力,以方便與國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。

系統(tǒng)技能:熟練使用印尼本地主流財(cái)務(wù)軟件及 Office(Excel必須熟練)。有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
2. 核心能力與素質(zhì)
合規(guī)意識(shí)與嚴(yán)謹(jǐn)性:對(duì)數(shù)字高度敏感,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),深刻理解合規(guī)的重要性,尤其是在擬上市公司中。

溝通與協(xié)調(diào)能力:出色的跨文化溝通能力,能清晰、專業(yè)地向非印尼語(yǔ)背景的同事解釋本地財(cái)務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題。

獨(dú)立性與責(zé)任感:能在監(jiān)管有限的情況下獨(dú)立工作,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:業(yè)務(wù)初期可能需要承擔(dān)多樣化的任務(wù),需具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力。

抗壓能力:能夠處理上市籌備期間高強(qiáng)度的工作和多任務(wù)要求,按時(shí)保質(zhì)完成工作。

工作地點(diǎn)

溫州平陽(yáng)縣森盟包裝

職位發(fā)布者

陳女士/招聘經(jīng)理

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