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更新于 12月4日

營銷總監(jiān)

2-4萬·13薪
  • 無錫江陰市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶渠道銷售區(qū)域銷售工程施工建材
崗位職責:
一、目標管理
參與公司年度目標規(guī)劃,分解、制定本部門及各崗位年度目標并組織執(zhí)行實施;分別針對月度、季度完成情況進行總結分析,并制定提升改進計劃。
二、制度及流程
負責對本部門或與本部門相關的已執(zhí)行制度、流程等進行評審、修訂,組織部門員工貫徹學習、通關、執(zhí)行。
三、銷售規(guī)劃
1、負責每年銷售目標制定《年度營銷策略及市場開發(fā)方案》及《年度銷售計劃實施方案》。
2、負責對客戶資源、客戶開發(fā)渠道、競爭對手、核心競爭力等進行調研及分析,每半年形成《客戶分析及客戶開發(fā)維護報告》,并組織執(zhí)行、跟進執(zhí)行過程;
四、客戶開發(fā)
1、負責客戶開發(fā)工作,對新客戶和新項目進行開發(fā),找到關鍵人。
2、督促、監(jiān)督部門銷售人員進行新客戶和新項目開發(fā),找到關鍵人,并對客戶開發(fā)情況,每季度匯總。
五、客戶鏈接及維護
1、負責與客戶關鍵人進行聯(lián)系、約見、拜訪,了解客戶信息、項目信息及客戶需求,形成基本合作意向,每季度匯總
2、監(jiān)督、指導部門銷售人員進行客戶關鍵人進行維護,每月對客戶開發(fā)、鏈接及維護情況進行梳理分析,每季度匯總更新。
3、負責每年年度盤點,總結分析公司大客戶(央企、國企等)開發(fā)、鏈接、維護情況。
六、營銷費用管理
1、負責制定公司年度《年度營銷費用預算及資金計劃》,
2、負責每月對《營銷費用預算及資金計劃》執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、分析。
3、負責各項目按節(jié)點進行項目回款的跟催,每季度對回款情況進行匯總分析,組織研討回款問題解決方案;
4、負責營銷費用的控制,按相關制度及費用標準,審核審批營銷費用的申請及報銷;
七、運營平臺的建設
1、負責公司資源整合平臺的建設及打造,組織宣貫、執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行跟進、落實,發(fā)現(xiàn)問題即時協(xié)調解決。
2、負責公司各種資源(資本資源、項目資源、投資合伙人資源、項目開發(fā)合伙人資源、項目施工合伙人資源等)的開發(fā)及鏈接,每季度對公司核心內(nèi)外部進行梳理、分析、總結,研討開發(fā)鏈接方案及路徑等。
八、營銷策劃及推廣
負責公司形象及品牌宣傳,負責公司營銷活動的組織、執(zhí)行,負責布局營銷推廣、宣傳渠道,拓展線上、線下及人脈圈層等渠道,組織、安排每周分別在各渠道更新發(fā)布視頻、文案、圖片等各種方式的公司推廣宣傳題材,每季度匯總分析公司推廣宣傳效果。
九、團隊建設:
負責對營銷團隊人員進行聘、任,負責按工作計劃及《績效考核表》,對策劃部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理客戶部經(jīng)理工作完成情況進行跟進檢查、輔導、賦能。
十、其它事項
負責按領導要求的時間及標準,完成領導安排的臨時性工作。
任職要求:
1、28-45周歲,本科以上學歷。
2、有3年以上工程行業(yè)營銷總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗。
3、熟悉工程項目開發(fā)流程,具備營銷管理、市場開發(fā)管理、項目工程施工等相關專業(yè)基礎知識;熟悉公司運營的相關法律法規(guī)。
4、具備客戶開發(fā)能力、營銷策劃能力、團隊管理能力、經(jīng)營分析改進能力、溝通能力、組織協(xié)調能力。
5、符合公司文化價值觀,具備優(yōu)良的品格和素養(yǎng),積極進取,擅于團隊合作,有一定的人格魅力。

工作地點

無錫市-江陰市-環(huán)北路與馬璜路交叉路口往南約110米

職位發(fā)布者

曹曉燕/人事經(jīng)理

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