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崗位職責(zé)：
1，全流程主導(dǎo)：從0到1的IP孵化、生命周期管理、構(gòu)建運(yùn)營(yíng)體系、統(tǒng)籌商業(yè)化，制定中長(zhǎng)期孵化與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，平衡文化傳播與商業(yè)價(jià)值；
2，統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作（如短視頻、繪本、文創(chuàng)劇本、主題活動(dòng)策劃），確保內(nèi)容貼合IP調(diào)性，兼具文化溫度與傳播性；
3，拓展IP商業(yè)變現(xiàn)路徑，主導(dǎo)文創(chuàng)周邊開(kāi)發(fā)、品牌聯(lián)名、IP授權(quán)等業(yè)務(wù)，制定變現(xiàn)方案并落地執(zhí)行；
4，維護(hù)IP文化形象與知識(shí)產(chǎn)權(quán)，建立IP資產(chǎn)檔案，規(guī)避版權(quán)糾紛、內(nèi)容違規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)，確保IP調(diào)性一致性；
5，跟蹤賬號(hào)傳播數(shù)據(jù)、文創(chuàng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，結(jié)合用戶反饋復(fù)盤優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)策略，強(qiáng)化IP文化認(rèn)同感；
6，協(xié)調(diào)內(nèi)容、設(shè)計(jì)、商務(wù)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)接外部合作資源（如文旅機(jī)構(gòu)、品牌方），推動(dòng)IP生態(tài)搭建與項(xiàng)目落地；

崗位要求：
1，成功主導(dǎo)過(guò)0到1IP項(xiàng)目；平衡流量與品牌；出色的溝通協(xié)調(diào)能力；
2，3年以上IP運(yùn)營(yíng)或文化創(chuàng)意行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有動(dòng)物/卡通類IP孵化、文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或文化IP商業(yè)化落地案例者優(yōu)先；
3，具備敏銳的文化洞察與創(chuàng)意能力，能深度挖掘IP的文化寓意與情感價(jià)值，打造差異化內(nèi)容體系；
4，熟悉短視頻、圖文等多形態(tài)內(nèi)容創(chuàng)作邏輯，精通主流社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，擅長(zhǎng)策劃話題活動(dòng)與資源整合；
5，具備文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、IP授權(quán)、品牌聯(lián)名等商業(yè)變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)挖掘IP商業(yè)價(jià)值并轉(zhuǎn)化為實(shí)際收益；
6，了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)與IP合規(guī)管理知識(shí)，具備風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)，確保IP運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)；
7，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)快速迭代的工作節(jié)奏；
8，熱愛(ài)IP文化，對(duì)主題IP有獨(dú)特理解，具備良好的審美與文化素養(yǎng)；