職位描述
戰(zhàn)略分析經(jīng)驗(yàn)二級市場研究經(jīng)驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)
【崗位定位】我們的輔導(dǎo)之所以通過率高，是因?yàn)槲覀冋莆樟诵畔⒉?。你的任?wù)就是通過各種手段（爬蟲數(shù)據(jù)分析、專家訪談、競對調(diào)研），實(shí)時(shí)更新我們的“大廠數(shù)據(jù)分析師能力模型圖譜”。
【崗位職責(zé)】
1. 面試題庫解構(gòu)與重構(gòu)： 收集全網(wǎng)及內(nèi)部學(xué)員反饋的真實(shí)面試題（每周 500+ 道），進(jìn)行結(jié)構(gòu)化清洗與標(biāo)簽化。
2. 崗位JD語義分析： 利用 NLP 技術(shù)或人工分析，監(jiān)控招聘市場上 JD 關(guān)鍵詞的變化趨勢。發(fā)現(xiàn)新的技能要求（如因果推斷），并推動教研團(tuán)隊(duì)開發(fā)對應(yīng)課程。
3. 輸出行業(yè)白皮書： 季度產(chǎn)出《數(shù)據(jù)分析人才就業(yè)趨勢報(bào)告》，確立公司在行業(yè)內(nèi)的話語權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)制定者地位。
【任職要求】
- 極強(qiáng)的信息搜集與整合能力，擅長透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
- 對“勝任力模型（Competency Model）”有專業(yè)研究，能科學(xué)定義什么是“好人才”。
工作地點(diǎn)
廣州海珠區(qū)中山大學(xué)-國家大學(xué)科技園A座609
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職卓科技(廣州)有限公司【我們需要什么樣的戰(zhàn)友】我們不是一家傳統(tǒng)的咨詢公司，更不是一家販賣焦慮的教育機(jī)構(gòu)。我們是一群來自字節(jié)跳動、騰訊、阿里的數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略老兵，因?yàn)榭赐噶寺殘鋈瞬牌ヅ涞牡托c錯(cuò)位，決定聯(lián)手做一件難而正確的事?！疚覀冊谧鍪裁础课覀冎铝τ谥貥?gòu)人才的評估與成長標(biāo)準(zhǔn)。在這里，沒有教科書式的理論，只有從億級日活業(yè)務(wù)中提煉的生存法則。我們用 First Principles（第一性原理）拆解職場，幫助高潛人才打破信息差，建立核心競爭壁壘。【我們的底氣】人才背書：核心團(tuán)隊(duì) 100%擁有大廠 P8等級以上背景，累計(jì)操盤過 GMV超百億的業(yè)務(wù)線。資金實(shí)力：現(xiàn)金流極其健康，拒絕資本裹挾，堅(jiān)持長期主義。愿景：成為職場教育領(lǐng)域的黃埔軍校，讓每一個(gè)加入我們生態(tài)的人，都能擁有掌控職業(yè)生涯的權(quán)利。如果你渴望與行業(yè)最頂尖的大腦碰撞，渴望在原本平庸的賽道上實(shí)現(xiàn)指數(shù)級躍遷，歡迎加入。我們不招員工，只招未來的合伙人。
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