1、負責標準化流程、制度、績效考核、激勵措施及部門體系建設;
2、根據(jù)運營部門提出,并經(jīng)總經(jīng)理批準的合作方開發(fā)引入計劃分配和跟蹤執(zhí)行;
3、對供應商價格、付款方式、服務等進行管控;全力支撐運營中心業(yè)務需求;
4、建立合作方資源庫,并隨著市場的變化不斷的更新和完善;
5、督促并評估公司供應商庫,牽頭對供應商履約評估;
6、負責組織對各供應商進行考察洽談,選擇合格供方,簽訂合作服務合同并與合作方建立良好的業(yè)務關(guān)系,力求最經(jīng)濟、最快捷、最合理地供應服務;
7、負責與供應商有效溝通,把渠道成本壓縮到最有競爭力的價格;
8、負責編制區(qū)域公司年度招采規(guī)劃、項目招標全景計劃;
9、我方提供地址注冊的代賬客戶地址維護及解非;
10、負責部門人員的有效管理與培養(yǎng)。
任職要求:
1、3年以上渠道、運營、銷售等管理崗位工作經(jīng)驗
2、有過管理經(jīng)驗且有對接過各渠道各政府部門經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3、有過管理經(jīng)驗且有對接過供應商談判各政府部門,擅長文案編寫成功合作經(jīng)驗
4、熟悉供應商履約評估機制,能預判合作風險并制定預案
5、溝通談判能力強
6、個人形象佳