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1.底薪5k-8k，提成20-25%，按照銷售金額拿提成，隔天發(fā)放，綜合月入12-20k.
2.工作時(shí)間: 9: 00-18: 00，周日休;法定節(jié)假日休息。
3.入職享有帶薪年假，年底豐厚獎(jiǎng)金等福利。崗位職責(zé):
1.渠道拓展:深入挖掘商用車安全預(yù)警裝置和風(fēng)險(xiǎn)減量服務(wù)的潛在渠道，與物流企業(yè)、車隊(duì)管理公司、保險(xiǎn)公司、商用車經(jīng)銷商、汽車后市場(chǎng)服務(wù)提供商等建立緊密合作，完成既定銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.客戶服務(wù):定期回訪現(xiàn)有渠道客戶，深入了解其需求,及時(shí)反饋并解決客戶問題，不斷提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,鞏固長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3.培訓(xùn)支持:為渠道合作伙伴提供專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋商用車安全預(yù)警裝置的功能特性、安裝與使用方法，以及風(fēng)險(xiǎn)減量服務(wù)的流程、優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，助力其提升業(yè)務(wù)推廣能力。
4.市場(chǎng)洞察:密切關(guān)注商用車行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略以及市場(chǎng)需求演變，定期收集和分析市場(chǎng)信息，為公司制定市場(chǎng)策略和產(chǎn)品優(yōu)化方案提供有力依據(jù)。
5.會(huì)開車，能接受出差和地推銷售方便業(yè)務(wù)開展。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上(能力卓越者，可適當(dāng)放寬條件);
2、年齡:25- -45歲;
3、當(dāng)?shù)赜辛己玫纳鐣?huì)關(guān)系和豐富的商用車渠道資源;
4、熟悉當(dāng)?shù)厣逃密囆袠I(yè)，具備良好營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)；
5、對(duì)市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理及市場(chǎng)維護(hù)方面有深入研究與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
6、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，渠道開發(fā)管理能力;
7、有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司(商用車車險(xiǎn))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。