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崗位職責： 1、協(xié)助管理者代表撰寫和修改內(nèi)部體系文件，包括工作流程、操作規(guī)范、管理制度等。 2、協(xié)助管理者代表組織公司內(nèi)部審核，組織、收集內(nèi)審相關資料，整理內(nèi)審資料。 3、整理和歸納體系文件，建立健全和文檔管理系統(tǒng)。 4、體系文件的發(fā)放和回收及記錄控制。 5、協(xié)助管理者代表對外審前資料準備工作及迎審工作。 6、提供培訓和支持，促進員工對體系文件的理解和遵守。 7、完成質(zhì)量部領導安排的其他工作任務。 任職要求： 1、熟悉90001，45001.14001的基本內(nèi)容與條款 2、能夠獨立策劃，推行，維護，改進，監(jiān)督體系的運行。 3、熟悉客戶與第三方驗廠流程，能獨立主導驗廠 4、推動各部門執(zhí)行體系要求，解決跨部門流程沖突，提升體系執(zhí)行力。