崗位描述
1、公司人事招聘工作,公司有固定的合同招聘網(wǎng)站。人員流動(dòng)頻率不大,基本沒(méi)有招聘壓力。
2、辦公用品的采購(gòu),有固定合作單位兩三個(gè)月電話訂購(gòu)一起,單位統(tǒng)一付款不用墊付。
3、員工生日福利的申請(qǐng),每位員工都統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)走公司流程。
4、勞務(wù)合同的保管,只是合同的簽訂與保管,不涉及業(yè)務(wù)談判。
5、公司員工證書(shū)保管,到期再教育網(wǎng)上報(bào)名跟蹤完成證書(shū)的有效使用。
6、每月考勤數(shù)據(jù)的整理與匯總,公司實(shí)行釘釘打卡,可能直接導(dǎo)出數(shù)據(jù)。
7、雙休,很少有加班,正常節(jié)假日都放假。
8、薪資制度分等級(jí)工資有不同幅度的增長(zhǎng),組織不定期的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。
9、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)工作。
崗位要求
1、能熟練應(yīng)用辦公軟件。
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作不拖拉。
3、善于溝通和交流。
職位福利:高溫補(bǔ)貼、提供中餐、周末雙休、繳納五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建