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更新于 4月22日

行政人事助理

5000-6000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資料管理OA系統(tǒng)?境管理宿舎管理
職位描述: 1、承擔(dān)公司行政人事各項(xiàng)工作的有效協(xié)助; 2、承擔(dān)行政人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、表格制作、文件保存、資料管理、物資管理等工作; 3、負(fù)責(zé)行政后勤工作的規(guī)劃、執(zhí)行、落地,并對落地成效負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司考勤、招聘網(wǎng)站管理等人事流程性、執(zhí)行性工作,并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司信息化管理平臺的使用和維護(hù)工作,并對維護(hù)效果負(fù)責(zé); 6、在行政人事工作的執(zhí)行和落地中傳遞公司文化,有成效達(dá)成和跟進(jìn)意識; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,寫作基礎(chǔ)良好者優(yōu)先; 2、有工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷為佳; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),務(wù)實(shí)勤奮,有求知欲,有持續(xù)進(jìn)步要求,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識強(qiáng); 4、熟練Office辦公軟件(word、excel、PPT、易企秀等),能使用簡單的圖片處理和視頻剪輯軟件為佳; 5、具有良好的理解能力、觀察能力,工作中具有發(fā)現(xiàn)問題,舉一反三的能力,能不局限于簡單執(zhí)行; 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)問題和疑問時(shí)能及時(shí)溝通與反饋,并跟進(jìn)改善和執(zhí)行效果; 7、個(gè)人工作習(xí)慣好,認(rèn)同堅(jiān)持長期主義的價(jià)值觀,適合公司長期培養(yǎng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、免費(fèi)公寓宿舍、職業(yè)技能提升

工作地點(diǎn)

寶安區(qū)深圳前灣硬科技產(chǎn)業(yè)園C棟103

職位發(fā)布者

周靈子/HR

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公司Logo衛(wèi)邦科技
成立于2009年的深圳市衛(wèi)邦科技是中國和世界領(lǐng)先的配藥機(jī)器人研發(fā)制造商,和適用于多情景復(fù)雜配藥臨床應(yīng)用的全新技術(shù)路線的原創(chuàng)者,也是一家專注從事于醫(yī)用細(xì)分領(lǐng)域機(jī)器人技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2009年,衛(wèi)邦正式提出配藥機(jī)器人的概念,這也是國內(nèi)第一次提出配藥機(jī)器人的概念,并在該領(lǐng)域進(jìn)行了超過10年的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)。2016年,公司核心產(chǎn)品WEINAS配藥機(jī)器人在上海交通大學(xué)附屬仁濟(jì)醫(yī)院正式投入臨床應(yīng)用,這也是中國的配藥機(jī)器人的首次商用,因?yàn)槠鋵χ袊o配專業(yè)領(lǐng)域的里程碑意義和良好的使用效果,受到CCTV、東方衛(wèi)視等諸多國內(nèi)主流媒體的報(bào)道。至今,WEINAS配藥機(jī)器人已經(jīng)在上海交通大學(xué)仁濟(jì)醫(yī)院、同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等國內(nèi)數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床醫(yī)用,由于高效率、高度精準(zhǔn)性、高安全性以及持續(xù)服務(wù)能力,極大提升了醫(yī)院的成品輸液服務(wù)的效率和品質(zhì),并因此收獲了極佳的專業(yè)口碑。2019年,衛(wèi)邦科技進(jìn)入深圳獻(xiàn)禮建國70周年的“創(chuàng)新企業(yè)70強(qiáng)”名單。迄今為止,衛(wèi)邦已經(jīng)擁有包含50多項(xiàng)發(fā)明專利在內(nèi)的180多項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán),正在用務(wù)實(shí)、專注的踐行,努力“讓世界重新認(rèn)識中國制造”。企業(yè)文化:衛(wèi)邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價(jià)值觀,“恒”代表堅(jiān)持和專注,“饑”代表對創(chuàng)新的渴求和對自我的超越,“愚”代表對務(wù)實(shí)和專注精神的極致追求,也代表對小聰明的唾棄,“慧”則代表對科學(xué)和原創(chuàng)的推崇。衛(wèi)邦的企業(yè)文化并不是紙面口號,而是多年來踐行的提煉,正是依靠對目標(biāo)和工作的高度專注和努力,對質(zhì)量的苛求,以及對創(chuàng)新的執(zhí)著,才定義和開拓出一個(gè)全新的細(xì)分技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域。正因如此,衛(wèi)邦對每個(gè)員工都有同樣的標(biāo)準(zhǔn),對每一件看似普通的小事,都有相同的品質(zhì)要求;如果您不愿在散漫、敷衍和重復(fù)中虛度,愿意踏踏實(shí)實(shí)、對工作全心投入,并且創(chuàng)造價(jià)值、獲得持續(xù)成長,歡迎您加入衛(wèi)邦。員工成長:衛(wèi)邦非常重視員工成長,認(rèn)真對待每一位新人,會根據(jù)新人的特點(diǎn)定制高效科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,并指定導(dǎo)師帶領(lǐng)新人走出適應(yīng)期;開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工成長,并給員工更多上升通道。公司網(wǎng)址:www.weibond.com
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