崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的面試邀約及接待、面試記錄
2、員工入職手續(xù)的辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理
3、負(fù)責(zé)員工出勤核算、離職員工善后處理工作、包括考勤核對(duì)、離職證明等
4、協(xié)助各部門處理出差機(jī)票、火車票、住宿酒店的安排‘’
5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè),包括配合年會(huì)安排、文體活動(dòng)、會(huì)務(wù)組織安排
6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù),并配合上級(jí)做好人事行政方面的工作。
7、前臺(tái)工作事務(wù)。
任職要求
1、18-25歲,大專學(xué)歷
2、思路清晰、調(diào)理清楚、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、有從事人事行政工作一年以上。
公司性質(zhì)
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30 周末雙休
入職即購(gòu)買社保(一檔)和公積金,上班地點(diǎn)臨近地鐵站(福田、蓮花西、香蜜湖),交通便利。
職位福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假