1.在業(yè)務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂各自的月度與季度銷(xiāo)售計(jì)劃,并根據(jù)客戶(hù)特性,提出相應(yīng)的促銷(xiāo)建議及方案;
2.負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)的客戶(hù)資源銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶(hù)的各類(lèi)信息及挖掘相關(guān)市場(chǎng)資訊形成報(bào)告;
4.分析客戶(hù)特質(zhì),在銷(xiāo)售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制訂及實(shí)施客戶(hù)公關(guān)策略并對(duì)實(shí)施成效負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)并開(kāi)拓客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展;
6.客戶(hù)關(guān)系管理及維護(hù),幫助客戶(hù)解決困難,跟蹤客戶(hù)投訴處理結(jié)果,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7.接受銷(xiāo)售部經(jīng)理指派的工作。
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游