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一、基本條件： 1、22—45周歲，身體健康 無不良嗜好； 2、學歷：高中以上、大專以上學歷優(yōu)先 3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強； 4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、信用卡、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或從事過自主經(jīng)營的個體戶及私人企業(yè)家優(yōu)先； 7、想投資創(chuàng)業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)卻沒找到項目的優(yōu)先。 8、有團隊管理經(jīng)驗且有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)者優(yōu)先。 9、有一定的社會資源或高凈值客戶群體者優(yōu)先； 二、崗位職責: 公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。 １．銀行業(yè)務(wù): 平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如：信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、POS機業(yè)務(wù)、代發(fā)工資等。 ２．財產(chǎn)保險：車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等，產(chǎn)品保險。 ３．證券業(yè)務(wù)及投資：股票、 債券 、基金、P2P、信托。 ４．人壽保險：健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等 三、收入及福利待遇： 1、工資：責任底薪 5400-15000，業(yè)績提成：多勞多得、上不封頂。 業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎金+展業(yè)津貼+年終獎金+特別獎金等 2、福利：公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫(yī)療保險、養(yǎng)老公積金，終身免費培訓。業(yè)績出色，每年享有公司提供的國內(nèi)及海外的旅游獎勵！ 3.雙休，與公務(wù)員休假同步；上班時間自由靈活。 4.多項獎勵機制、業(yè)務(wù)提成、達成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等；提成上不封頂。（月度獎勵、季度獎勵、物質(zhì)獎勵、旅游獎勵。。。） 5.表現(xiàn)優(yōu)異者，最快6個月可晉升業(yè)務(wù)主管，管理團隊，業(yè)務(wù)主管級別有管理團隊獎金+津貼+團隊業(yè)績提成。 6、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼； 7、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼； 8、最好培訓在平安，長期享有團隊管理,營銷知識，技能等專業(yè)培訓； 9、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)... 10、可成為平安的專職培訓講師 11、可成為平安未來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師 12、保險事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生！ 四、專業(yè)培訓 1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練,新人成長步步高. 2、轉(zhuǎn)正培訓： 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練 3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練,團隊管理培訓 4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人 五、考核與晉升： 銷售代表----銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān) 優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管 我們的團隊期待您的加入，共創(chuàng)美好未來！

職位福利：周末雙休、績效獎金、補充醫(yī)療保險、五險一金、帶薪年假