【崗位職責(zé)】
1.與家長和學(xué)員溝通挖掘?qū)嶋H需求,幫助家長和學(xué)員了解學(xué)校的課程體系和服務(wù);
2.為學(xué)生提供課程咨詢服務(wù),制定切合實(shí)際的課程學(xué)習(xí)方案;
3.負(fù)責(zé)學(xué)員來訪后的接待,洽談,簽約;
4.負(fù)責(zé)與教務(wù)老師和學(xué)員的溝通協(xié)調(diào)銜接工作;
5.積極參加部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;優(yōu)秀應(yīng)聘者可放寬學(xué)歷;
2.有親和力,舉止得體大方,有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),善與人溝通交流。
薪資結(jié)構(gòu)=無責(zé)底薪+提成(有成交即有提成)+周/月/季/年度業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)
晉升渠道:課程顧問——課程顧問組長——中心副主任——中心主任——銷售主管——銷售總監(jiān)
福利:公司配備手機(jī);每月生日會(huì)、茶話會(huì)、員工聚餐;定期團(tuán)建;繳納五險(xiǎn)一金