崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成簡歷篩選、面試邀約、面試接待等招聘工作;
2、協(xié)助組織公司各類文化活動;
3、完成各類人事檔案信息、文檔、資料的系統(tǒng)錄入工作;
4、協(xié)助完成文件收集整理、檔案管理等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè),英語四級及以上水平;
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、條理性好,思路清晰,工作認(rèn)真細(xì)致,書面表達(dá)能力優(yōu)良;
4、善于與人溝通交流,良好的溝通表達(dá)能力;
5、熟練使用office辦公軟件。