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2：企業(yè)價(jià)值觀+文化：以人為本，積極務(wù)實(shí)，誠(chéng)信第一，理念：與執(zhí)著者共創(chuàng)，共贏共享；使命：像盾牌一樣堅(jiān)固，徹底解決房屋滲漏水問(wèn)題！
員工福利：績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可成為區(qū)域合伙人。
3：期望每個(gè)進(jìn)入到公司的員工三年內(nèi)都有所收獲，無(wú)論是個(gè)人自修，自律，節(jié)奏，人生觀，價(jià)值觀都得到同等提升，老員工帶領(lǐng)新員工，一起成長(zhǎng)，一起為美好生活自燃青春歲月；做企業(yè)就像經(jīng)營(yíng)家庭一樣，有溫度，有關(guān)懷，讓每一位員工在家庭文化中體現(xiàn)到成長(zhǎng)與快樂(lè)！