新生樹集團堅持以“以人為本,以誠經商,以信譽為生命,顧客至上”為宗旨,堅持以“實業(yè)興邦、資本運作”的發(fā)展理念,堅持以“質量第一、服務第一、雙管齊下”的經營理念,堅持以“目標為基礎,多樣化發(fā)展,跨步前進,集團運作,推動社會進步”的發(fā)展策略,立足于“以市場為先導、以客戶需求為中心”,實現公司品牌的夢想和價值!作為綜合性集團,公司主營業(yè)務涉及快消品、新媒體科技、文旅文創(chuàng)、商業(yè)運營、教育科技、影視文化傳媒等行業(yè)。
關于公司,我們有話要說:
體系正規(guī)——公司有完善的薪酬體系和考核管理機制、全員以結果為導向;
晉升明確——有明確的晉升通道,專員-主管-經理-總監(jiān)-副總-總經理,內部晉升為主、能者上、平者讓;
重視人才——公司競爭是人才競爭,珍惜人才,選 用 育 留都有一套行之有效的標準;
培訓完善——在公司職位生涯中均讓人才獲得收獲:崗位培訓、專業(yè)技能培訓、業(yè)務培訓;’
福利多多——繳納五險同時還要額外的商業(yè)保險做保障、正常節(jié)假日、節(jié)日禮品、工程現場提供住宿、項目慰問、高溫補貼;
激勵豐富——新人最佳獎、回款王、出單王、最佳服務獎勵、幸福家人獎、季度優(yōu)秀獎勵、半年度優(yōu)秀獎勵、年度重大功勛獎勵、項目獎金、股東分紅,只要好好干,拿到手軟;
節(jié)假日足——帶薪年假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假樣樣都有;
生活保障——員工旅游、運動會、體檢,工作同時更注重生活質量和身體保障;
愛心孝心——父親節(jié)母親節(jié)給員工父母發(fā)放人孝基金,感謝員工父母;
環(huán)境優(yōu)美——公司位于鄭州北龍湖,交通方便,環(huán)境優(yōu)美。
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