職位描述
接待事務(wù)后勤管理內(nèi)勤管理
崗位職責(zé)：
1. 支持業(yè)務(wù)開展，策劃和執(zhí)行體驗/社群活動，豐富安利創(chuàng)業(yè)者和顧客對產(chǎn)品和品牌的多元體驗；并能夠主持各種不同類型活動；
2. 與安利創(chuàng)業(yè)者保持良好溝通，洞察需求和市場動態(tài)，提供政策咨詢、建議和反饋，實現(xiàn)持續(xù)提升營銷人員的展業(yè)能力；
3. 與供應(yīng)商對接物料設(shè)計制作、視頻拍攝等工作。會議和活動中提供音響、電腦設(shè)備等運營支持，確保順利推進(jìn);
4.熟悉公司業(yè)務(wù)政策信息，協(xié)助設(shè)計有針對性的業(yè)務(wù)解決方案及PPT課件，及時為市場營銷人員開展業(yè)務(wù)政策宣傳、推廣；
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，市場營銷、工商管理、新媒體、播音主持等專業(yè)優(yōu)先；
2. 親和力及共情力強，富有創(chuàng)意，具備策劃和執(zhí)行能力，具備良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力；
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件，清晰的邏輯思考及語言表達(dá)能力，良好的溝通和跨部門合作能力，做事積極主動，熱愛思考，不斷接受新挑戰(zhàn)。
4. 有統(tǒng)籌思維，可獨立負(fù)責(zé)/跟進(jìn)項目。
福利待遇：
1. 有競爭力的薪資，年底雙薪；
2. 完善的福利保障，繳納五險一金，并為員工額外購買商業(yè)醫(yī)療保險；
3. 帶薪年假、定期團(tuán)建、交通補助、餐補
4. 定期發(fā)放福利品，享受生日購貨、年度旅游等福利；
5. 每周工作5天，輪休兩天。
本崗位為公司員工，不從事銷售工作。
1. 支持業(yè)務(wù)開展，策劃和執(zhí)行體驗/社群活動，豐富安利創(chuàng)業(yè)者和顧客對產(chǎn)品和品牌的多元體驗；并能夠主持各種不同類型活動；
2. 與安利創(chuàng)業(yè)者保持良好溝通，洞察需求和市場動態(tài)，提供政策咨詢、建議和反饋，實現(xiàn)持續(xù)提升營銷人員的展業(yè)能力；
3. 與供應(yīng)商對接物料設(shè)計制作、視頻拍攝等工作。會議和活動中提供音響、電腦設(shè)備等運營支持，確保順利推進(jìn);
4.熟悉公司業(yè)務(wù)政策信息，協(xié)助設(shè)計有針對性的業(yè)務(wù)解決方案及PPT課件，及時為市場營銷人員開展業(yè)務(wù)政策宣傳、推廣；
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，市場營銷、工商管理、新媒體、播音主持等專業(yè)優(yōu)先；
2. 親和力及共情力強，富有創(chuàng)意，具備策劃和執(zhí)行能力，具備良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力；
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件，清晰的邏輯思考及語言表達(dá)能力，良好的溝通和跨部門合作能力，做事積極主動，熱愛思考，不斷接受新挑戰(zhàn)。
4. 有統(tǒng)籌思維，可獨立負(fù)責(zé)/跟進(jìn)項目。
福利待遇：
1. 有競爭力的薪資，年底雙薪；
2. 完善的福利保障，繳納五險一金，并為員工額外購買商業(yè)醫(yī)療保險；
3. 帶薪年假、定期團(tuán)建、交通補助、餐補
4. 定期發(fā)放福利品，享受生日購貨、年度旅游等福利；
5. 每周工作5天，輪休兩天。
本崗位為公司員工，不從事銷售工作。
工作地點
鞍山市立山區(qū)勝利北路201號
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職位發(fā)布者
袁平/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
安利（中國）日用品有限公司
安利（中國）是美國安利公司在全球最大的子公司，1995年4月正式開業(yè)，投資總額2.35億美元，總部設(shè)于廣州，并在北京、上海設(shè)有區(qū)域辦公室，目前全國有員工近5,000名。秉承“幫助人們過上更健康、更美好生活”的愿景，安利（中國）在廣州和咸寧建有面積共達(dá)24.1萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，在廣州和上海設(shè)有研發(fā)中心，并在無錫建立了安利全球唯一一家也是國內(nèi)第一家專門從事中草藥植物有機種植技術(shù)和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國開設(shè)近200家體驗實體，目前生產(chǎn)、銷售營養(yǎng)保健品、美容化妝品、個人護(hù)理產(chǎn)品、家居系列產(chǎn)品等270多款。近年來，在“健康中國”的戰(zhàn)略機遇下，安利（中國）從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時，逐步建立起全方位的本土化運營體系，從研發(fā)、生產(chǎn)、物流、數(shù)字化到體驗設(shè)施，成為安利全球供應(yīng)鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長引擎。一直以來，安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng)，提供完善的機制和平臺幫助員工激發(fā)潛能，并透過專才計劃、社會及校園招聘等項目，廣泛吸納行業(yè)精英，同時配備技術(shù)大咖導(dǎo)師、跨國團(tuán)隊項目合作，提速職業(yè)發(fā)展通道，為員工創(chuàng)造多元化的工作機會，探索專業(yè)領(lǐng)域的深度長遠(yuǎn)發(fā)展。同時，安利致力于為員工打造美好的工作體驗，透過覆蓋全生命周期的員工體驗之旅，為員工提供具有競爭力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時間和環(huán)境、激勵成長的文化氛圍等，幫助員工實現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來，安利（中國）在質(zhì)量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會各界的廣泛認(rèn)同與贊譽，獲得各類嘉獎近萬項，含國家級獎項近700項。其中，憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn)，安利（中國）共收獲過百項雇主殊榮，包括：中國典范雇主、中國最具吸引力雇主、中國年輕人最愛雇主等。
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