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崗位職責：
一、負責公司制度管理：
1、制定公司相關法務管理政策、制度及其宣導實施；
2、牽頭負責公司法律風險防范及化解的操作規(guī)程等；
3、牽頭負責公司股東決議、董事會決議等法律事務管理。
二、負責公司經(jīng)營法律事務：
1、評估審核公司業(yè)務及項目的法律風險，參與談判并制定防范及應對措施；
2、負責公司投資及并購項目的法律風險管理，參與盡調(diào)、談判、協(xié)議起草、交割整合等法律事務
3、負責公司業(yè)務合規(guī)管理、保險事故理賠處理等工作；
4、負責法人公司的資質(zhì)證照變更、董監(jiān)事的變更等事務；
5、負責起草、審核各類合同、函件，并協(xié)助處理各類投訴及糾紛；
6、負責國別法律識別、國際貿(mào)易及國際制裁相關的法律事務；
三、負責處理公司訴訟、仲裁等具體法律事務：
1、負責處理公司的訴訟仲裁等案件，并協(xié)調(diào)管理外部法律服務機構；
2、參與處理公司的突發(fā)事件、政府檢查應對等工作；
3、負責合規(guī)項目的調(diào)查、處理，以及相關的刑事案件的處理。
四、其他
1、負責公司客戶的資信調(diào)查、評估，并參與客戶資信及授信管理等事務；
2、為公司職能管理部門提供日常法律咨詢、提示法律風險并制定應對方案；
3、協(xié)助法務本部處理其他部門相關工作。
任職資格：
1.法律類或財務類相關專業(yè)本科及以上；
2.6年以上法務\律師工作經(jīng)驗，其中含3年以上大型制造企業(yè)法務工作經(jīng)驗；
3.具有較為全面的法律知識，基礎財務知識，有化工制造企業(yè)法務經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；熟練使用辦公軟件，尤其是Excel及Word；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；具備耐心和責任心、較強的執(zhí)行力；具備良好的學習能力，愿意團隊奮斗；
5.良好的團隊合作能力和服務意識；英文優(yōu)秀優(yōu)先考慮。