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【崗位職責(zé)】
1、招商策略與執(zhí)行： 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的招商加盟工作，執(zhí)行公司招商策略，完成個人及團(tuán)隊招商目標(biāo)。
2、客戶開發(fā)與渠道拓展： 主動開拓并積累潛在加盟商資源，通過多種渠道（展會、線上平臺、行業(yè)人脈等）挖掘優(yōu)質(zhì)客戶，建立完善的客戶檔案。
3、商務(wù)談判與簽約： 獨立負(fù)責(zé)與意向客戶的全程商務(wù)洽談，清晰傳達(dá)品牌優(yōu)勢、投資政策與合作權(quán)益，有效處理招商過程中的各類異議，促成合作并完成簽約。
4、市場洞察： 持續(xù)進(jìn)行市場調(diào)研與競品分析，收集市場信息與客戶反饋，為總部優(yōu)化加盟政策、市場策略及產(chǎn)品線提供決策支持。
5、流程協(xié)同： 熟練掌握加盟全流程，與運營、培訓(xùn)、設(shè)計、工程等部門高效協(xié)同，確保加盟商從簽約到開業(yè)的無縫銜接，為后續(xù)運營支持奠定良好基礎(chǔ)。
6、品牌形象維護(hù)： 在所有招商活動中，專業(yè)地代表品牌形象，傳遞品牌核心價值與文化。
【任職要求】
1、學(xué)歷與經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷，具備1-3年以上連鎖餐飲、茶飲、烘焙或快消行業(yè)的招商加盟工作經(jīng)驗。
2、成功案例： 擁有成功的招商案例，有茶飲或烘焙行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：
深刻理解連鎖經(jīng)營模式，熟悉單店盈利模型，能清晰為潛在客戶進(jìn)行投資測算與分析。
精通加盟全流程管理，從意向篩選、商務(wù)洽談、合同簽訂到開店支持。
4、核心技能：
卓越的商務(wù)談判能力： 具備強(qiáng)大的說服力和洞察力，能有效處理客戶異議，達(dá)成合作。
出色的溝通與人際交往能力： 富有激情，善于與不同背景的人建立信任關(guān)系。
強(qiáng)大的自驅(qū)力與目標(biāo)感： 結(jié)果導(dǎo)向，能承受壓力，并獨立完成工作目標(biāo)。
敏銳的市場分析能力： 能夠獨立進(jìn)行市場調(diào)研和競品分析。
5、其他： 可適應(yīng)全國范圍內(nèi)的短期出差。