雇員點評標簽
職位描述
合同事務(wù)股權(quán)業(yè)務(wù)A類法律職業(yè)資格證律師執(zhí)業(yè)證房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù)
1.負責公司日常合同內(nèi)容起草、審核、處理法律事務(wù)；
2.為公司各部門日常合規(guī)經(jīng)營活動提供指導意見和法律咨詢，確保日常事務(wù)風險排除；
3.處理各類糾紛，相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)節(jié)、訴訟與仲裁；
4.負責協(xié)助各業(yè)務(wù)部門處理投訴問題；
5.對接合作律所，為業(yè)務(wù)部門提供可執(zhí)行的解決方案，及其余外部法律事務(wù)；
6.定期對公司員工進行法律知識培訓。
任職要求：
1.本科以上學歷，5年以上法律工作經(jīng)驗，持A證；
2.具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和風險能力，良好的外部公關(guān)能力；
3.思維嚴謹，有良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊合作能力；
4.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的專業(yè)知識和法律基礎(chǔ)。
工作地點
烏魯木齊水磨溝區(qū)萬科大都會
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職位發(fā)布者
吳靜/人事經(jīng)理
萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
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