雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
合同事務(wù)股權(quán)業(yè)務(wù)A類法律職業(yè)資格證律師執(zhí)業(yè)證房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)法律服務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司日常合同內(nèi)容起草、審核、處理法律事務(wù)；
2.為公司各部門(mén)日常合規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供指導(dǎo)意見(jiàn)和法律咨詢，確保日常事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排除；
3.處理各類糾紛，相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)節(jié)、訴訟與仲裁；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)處理投訴問(wèn)題；
5.對(duì)接合作律所，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供可執(zhí)行的解決方案，及其余外部法律事務(wù)；
6.定期對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，持A證；
2.具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和風(fēng)險(xiǎn)能力，良好的外部公關(guān)能力；
3.思維嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和法律基礎(chǔ)。
工作地點(diǎn)
烏魯木齊水磨溝區(qū)萬(wàn)科大都會(huì)
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職位發(fā)布者
吳靜/人事經(jīng)理
萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過(guò)三十余年的發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國(guó)經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬(wàn)科第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬(wàn)科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細(xì)化為四個(gè)角色：美好生活場(chǎng)景師，實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍，創(chuàng)新探索試驗(yàn)田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東，始終支持萬(wàn)科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬(wàn)科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制，支持萬(wàn)科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施運(yùn)營(yíng)和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬(wàn)科始終堅(jiān)持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅(jiān)持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬(wàn)科將繼續(xù)堅(jiān)持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過(guò)自身的努力，為滿足人民對(duì)美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開(kāi)發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開(kāi)發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)、物流倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
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