雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
商家運(yùn)營(yíng)商業(yè)代理服務(wù)
工作職責(zé)
1、協(xié)助完成商場(chǎng)日常營(yíng)運(yùn)管控工作，包括監(jiān)督指導(dǎo)商戶規(guī)范化辦理裝修施工手續(xù)、對(duì)營(yíng)業(yè)員的日常管理及維護(hù)、負(fù)責(zé)商戶租金水電費(fèi)的催繳和跟進(jìn)、租戶形象管理等；
2、收集、整理銷售數(shù)據(jù)，編寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，以助商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升；
3、參與項(xiàng)目多經(jīng)點(diǎn)位的招商及項(xiàng)目調(diào)整方案的制定、協(xié)助籌備各類營(yíng)銷活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)完善項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程，配合更新項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度，并保障實(shí)施。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、了解相關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，有零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、具備良好的職業(yè)心態(tài)，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，善于與人溝通；
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，抗壓力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
東莞廣發(fā)金融大廈
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職位發(fā)布者
李夢(mèng)穎/人事經(jīng)理
萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司
萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過(guò)三十余年的發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國(guó)經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬(wàn)科第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬(wàn)科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細(xì)化為四個(gè)角色：美好生活場(chǎng)景師，實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍，創(chuàng)新探索試驗(yàn)田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東，始終支持萬(wàn)科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬(wàn)科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制，支持萬(wàn)科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施運(yùn)營(yíng)和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬(wàn)科始終堅(jiān)持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅(jiān)持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬(wàn)科將繼續(xù)堅(jiān)持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過(guò)自身的努力，為滿足人民對(duì)美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)、物流倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
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