雇員點評標簽
職位描述
營銷策劃
崗位職責：
1.協助進行營銷推廣方案的制定，并具體執(zhí)行，跟進推廣效果；
2.進行市場調研工作，敏感捕捉區(qū)域市場變化，為公司決策提供依據；
3.負責項目案場舉辦的各類銷售活動，保證活動效果的達成；
4.監(jiān)測并維護媒體關系，避免重大客戶銷售投訴。
任職要求：
1.本科以上學歷，房地產經營、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上房地產工作經驗，至少2年以上房地產營銷策劃經驗；
3.具備廣告策劃、營銷管理、活動策劃等方面的知識，具有優(yōu)秀的組織與溝通能力，良好的文字與口頭表達能力。
本崗位薪資面議
職位福利：五險一金
工作地點
包頭青山區(qū)/九原區(qū)/新都市區(qū)
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職位發(fā)布者
張晶/人事經理
三日內活躍
萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經過三十余年的發(fā)展，已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。
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