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特別說明：本公司有嚴(yán)格的證書驗(yàn)證及資歷調(diào)查流程，不合適者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝合作！
1、執(zhí)行《合同管理辦法》的規(guī)定，指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督合同承辦人依法簽訂或變更合同，參加本單位重大合同的談判、起草與簽訂，參與公司的招標(biāo)活動(dòng)，向集團(tuán)總部上報(bào)、備案有關(guān)文件；
2、對(duì)集團(tuán)法律事務(wù)部所提出的問題，在規(guī)定年限內(nèi)書面答復(fù)，所做的回復(fù)必須客觀、真實(shí)；
3、審查合同，保證合同的完整性和合法性；
4、檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人解決合同履行中出現(xiàn)的問題；
5、對(duì)合同履行中出現(xiàn)的重大問題，必須及時(shí)向公司總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理及集團(tuán)法律事務(wù)部報(bào)告；
6、簡(jiǎn)歷合同臺(tái)帳，保證合同臺(tái)帳的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，并與每一季度結(jié)束后5天內(nèi)上報(bào)集團(tuán)法律事務(wù)部；
7、執(zhí)行《事務(wù)管理辦法》的規(guī)定，參與處理本公司合同糾紛，協(xié)助集團(tuán)法律事務(wù)部或獨(dú)立處理訴訟案件；
8、執(zhí)行《債權(quán)管理辦法》的規(guī)定，每月從銷售、財(cái)務(wù)等部門獲取公司對(duì)外應(yīng)收賬款的信息和數(shù)據(jù)，并加以整理和統(tǒng)計(jì)，填報(bào)《債權(quán)管理登記表》，在每一個(gè)月度結(jié)束后5天內(nèi)上報(bào)集團(tuán)法律事務(wù)部；
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)人員和部門進(jìn)行法律培訓(xùn)，解答法律咨詢；
10、負(fù)責(zé)審查以公司名義對(duì)外發(fā)出的具有法律效力的書面函件，如催款函、對(duì)賬函、承若函、變更或解除勞動(dòng)合同通知書等；
11、關(guān)注相關(guān)部門的工作流程，發(fā)現(xiàn)可能給公司帶來風(fēng)險(xiǎn)的問題及時(shí)上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)法律事務(wù)部并協(xié)助解決；
12、負(fù)責(zé)收集有關(guān)法律、法規(guī)及示范合同文本等信息。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（公司有嚴(yán)格的學(xué)歷驗(yàn)證流程），受過內(nèi)控、審計(jì)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)，熟悉工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與流程；
2、具有較好的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制專業(yè)知識(shí)，具有實(shí)際的內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的管理能力和推動(dòng)力；
4、具有較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具備較強(qiáng)的分析、判斷能力，具有良好的溝通表達(dá)能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，能堅(jiān)守原則，品行端正、廉潔自律；
6、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持法律執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。