崗位職責(zé):
1、剛崗位為26屆應(yīng)屆管培生,培養(yǎng)期后,定期分析省區(qū)銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及客戶需求,為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
2、協(xié)調(diào)省區(qū)與公司內(nèi)部各部門(如市場、產(chǎn)品、物流等)的溝通與協(xié)作,確保銷售工作順利開展。
3、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售費用的管控,確保各項費用在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用,提高銷售投入產(chǎn)出比。
4、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度及銷售流程,確保銷售工作合法合規(guī)。
5、深入了解省區(qū)市場動態(tài)及競爭對手情況,制定市場開拓計劃,積極拓展新客戶、新渠道,擴(kuò)大市場份額。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,專業(yè)不限,后期為線下分公司管理崗位,能夠接受異地分配優(yōu)先
2、性格外放,承壓能力強(qiáng),愿意主動溝通