一、崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)
(1)完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,尤其是對(duì)下轄公司資金使用的監(jiān)督,依 法組織開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督,提高基礎(chǔ)管理水平,支持所在 公司其他會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);
(2)監(jiān)督所在公司執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,監(jiān) 督所在公司遵守集團(tuán)制定的財(cái)務(wù)制度情況,對(duì)所在公司對(duì)外報(bào)送 財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);
(3)按照權(quán)限對(duì)投資、融資、資金、資產(chǎn)、收益分配、重大擔(dān)保 等重大事項(xiàng)及時(shí)向總部財(cái)務(wù)部報(bào)批;
(4)定期向總部財(cái)務(wù)部報(bào)告所在公司管理及重大經(jīng)營(yíng)管理情況; 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告所在公司經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、 財(cái)經(jīng)紀(jì)律事項(xiàng);
(5)定期向總部書(shū)面報(bào)告當(dāng)月的主要財(cái)務(wù)工作;
(6)總部公司規(guī)定的其他職責(zé)。
2、財(cái)務(wù)管理職責(zé)
(1)建立健全所在公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控管理系統(tǒng)、建立健全 所在公司財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng);
(2)負(fù)責(zé)組織擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,全面預(yù)算編制、資金預(yù)算方案,同 時(shí)強(qiáng)化對(duì)重大投資支出、固定資產(chǎn)購(gòu)建支出、存貸款行為、擔(dān) 保、背書(shū)行為、企業(yè)間資金拆借行為及應(yīng)收賬款等的風(fēng)險(xiǎn)管理, 健全其資金管理的內(nèi)部牽制制度,協(xié)助降低消耗、節(jié)約開(kāi)支、完 成財(cái)務(wù)計(jì)劃、提高經(jīng)濟(jì)效益等;
(3)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表的編制和及時(shí)報(bào)送;
(4)組織企業(yè)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員配備,對(duì)所在單位會(huì)計(jì) 人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核;
(5)參與對(duì)所在公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析決策;
(6)其他財(cái)務(wù)管理職責(zé)。
二、任職要求
(1)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)職稱(chēng), CPA優(yōu)先。
(2)具有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)熟悉生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作。
(4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;工作勤奮、有較強(qiáng)的責(zé)任感,能夠承受較大工作壓力和高強(qiáng)度工作。
(5)身體健康,適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。