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更新于 4月15日

汽車半導(dǎo)體銷售經(jīng)理

2.5-3.5萬(wàn)
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 中山公園
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

車規(guī)級(jí)芯片英語(yǔ)電子/半導(dǎo)體/集成電路
1. The job includes the following tasks: ? Responsible for assisting the identification of projects and the turnover development with the related customers; ? Contact, communication and network to the customers; ? Feedback of experiences and knowledge from the customers concerning prices and definition of new products and competition information; ? Coordinate with the distributors for optimal support and business. 1. 工作內(nèi)容包括以下任務(wù): ? 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目的確定和與相關(guān)客戶的業(yè)績(jī)開拓; ? 建立與客戶的聯(lián)系,并保持良好的溝通和開拓人脈; ? 反饋客戶關(guān)于新產(chǎn)品價(jià)格和定義以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息; ? 協(xié)調(diào)分銷商提供支持和業(yè)務(wù)。 2. The job requires the following qualifications: ? Bachelor or master degree from a technical university in electronics or physics; ? Knowledge about electronica circuits: analogue and digital, measuring of electrical signals, basic knowledge in programming of embedded systems; ? Good English speaking and writing; ? Economical understanding and interest; ? Good communication skills; ? Related working experiences. 2. 工作要求具備以下資格: ? 工程技術(shù)大學(xué)學(xué)士或碩士學(xué)位,電子或物理系; ? 電子電路知識(shí):模擬和數(shù)字,電信號(hào)測(cè)量,嵌入式系統(tǒng)編程的基本知識(shí); ? 良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和寫作; ? 對(duì)商務(wù)經(jīng)濟(jì)有理解力和興趣; ? 良好的溝通技巧; ? 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

上海長(zhǎng)寧區(qū)兆豐世貿(mào)大廈

職位發(fā)布者

方屹/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo中國(guó)四達(dá)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司上海分公司
中國(guó)四達(dá)國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作公司是國(guó)有大型企業(yè),成立于1986年,是中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)所屬企業(yè)(原隸屬于國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部)。中國(guó)四達(dá)上海分公司成立于1993年。二十多年來(lái),中國(guó)四達(dá)在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠(chéng)信務(wù)實(shí)的態(tài)度和不懈的努力,發(fā)展成為一家在全國(guó)范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。目前已為50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù),服務(wù)人數(shù)突破20萬(wàn)人次。中國(guó)四達(dá)作為一家在全國(guó)范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè),組建了專業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標(biāo),對(duì)客戶提出的招聘需求進(jìn)行分析和評(píng)估,以確定最適合的招聘方案,為客戶定位并篩選關(guān)鍵候選人,開展面試、測(cè)評(píng)、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié),并協(xié)助完成新員工入職,最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。
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