職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利助理人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
人事行政專員
主要職責(zé)：
負責(zé)處理員工入離職、合同、檔案等基礎(chǔ)人事事務(wù)操作。
協(xié)助執(zhí)行薪酬福利、考勤等數(shù)據(jù)的核對與基礎(chǔ)處理。
提供日常人事行政政策與流程的咨詢解答服務(wù)。
完成相關(guān)人事報表的整理與數(shù)據(jù)錄入。
支持團隊完成其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求：
本科及以上，2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作office,英語溝通沒問題。
主要職責(zé)：
負責(zé)處理員工入離職、合同、檔案等基礎(chǔ)人事事務(wù)操作。
協(xié)助執(zhí)行薪酬福利、考勤等數(shù)據(jù)的核對與基礎(chǔ)處理。
提供日常人事行政政策與流程的咨詢解答服務(wù)。
完成相關(guān)人事報表的整理與數(shù)據(jù)錄入。
支持團隊完成其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求：
本科及以上，2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作office,英語溝通沒問題。
工作地點
上海浦東新區(qū)張江科學(xué)之門超塔
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職位發(fā)布者
焦健/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國四達國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司上海分公司中國四達國際經(jīng)濟合作公司是國有大型企業(yè)，成立于1986年，是中國國際貿(mào)易促進委員會所屬企業(yè)（原隸屬于國家勞動和社會保障部）。中國四達上海分公司成立于1993年。二十多年來，中國四達在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠信務(wù)實的態(tài)度和不懈的努力，發(fā)展成為一家在全國范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。目前已為50多個國家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù)，服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。中國四達作為一家在全國范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè)，組建了專業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標(biāo)，對客戶提出的招聘需求進行分析和評估，以確定最適合的招聘方案，為客戶定位并篩選關(guān)鍵候選人，開展面試、測評、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié)，并協(xié)助完成新員工入職，最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。
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