培訓(xùn)專員(代理制)
1、崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司規(guī)劃,完成網(wǎng)點新人的培訓(xùn)組織、運作;
(2)負責(zé)網(wǎng)點新人客戶活動的組織召開
(3)追蹤網(wǎng)點新人的績效指標并推動改善
(4)負責(zé)網(wǎng)點新人的留存和輔導(dǎo)工作
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的新養(yǎng)類其他工作。
2、任職要求
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;
(1)有強烈的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力,善于溝通表達;
(2)年齡30-45周歲,擁有2年及以上保險銷售經(jīng)驗、優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先;
(3)過往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗,或者管理過團隊的內(nèi)外部既有、主管優(yōu)先。
(4)熟練掌握各種辦公軟件。
3、崗位優(yōu)勢:
(1)薪酬透明,提獎收入不設(shè)限;
(2)管理層儲備,作為項目高速發(fā)展的儲備管理人員,兩年后可進入業(yè)務(wù)序列管理層級。
4、福利待遇:
(1)行為津貼,關(guān)聯(lián)培訓(xùn)運作、客戶活動召開情況;
(2)綜合福利保障(公司繳納)
(3)節(jié)假日福利
(4)考核期為半年