崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)制定公司型材、板帶產(chǎn)品的年度銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及銷售目標(biāo),分解至各區(qū)域及業(yè)務(wù)單元。監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以確保市場(chǎng)份額和利潤(rùn)目標(biāo)。主導(dǎo)大客戶開(kāi)發(fā)(如航空航天、汽車、船舶、工業(yè)材等領(lǐng)域),推動(dòng)高附加值產(chǎn)品銷售份額及比重持續(xù)提高。
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)鈺管理。負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。定期組織銷售培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)趨勢(shì)、談判技巧等),提高復(fù)合型銷售人才儲(chǔ)備度。負(fù)責(zé)推動(dòng)、監(jiān)督銷售各類流程規(guī)范化,確保合同簽訂、訂單交付、回款等環(huán)節(jié)高效運(yùn)作。
3.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)管理。負(fù)責(zé)維護(hù)戰(zhàn)略客戶關(guān)系,解決重大客訴問(wèn)題。針對(duì)型材、板帶、扁錠等產(chǎn)品細(xì)分市場(chǎng)需求差異,制定差異化定價(jià)策略,指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng),提升行業(yè)影響力。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售條線跨部門協(xié)作工作。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門優(yōu)化排產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單交期與產(chǎn)品質(zhì)量;聯(lián)動(dòng)技術(shù)部門介入客戶現(xiàn)有及新代際產(chǎn)品開(kāi)發(fā),推動(dòng)技術(shù)捆綁營(yíng)銷;協(xié)同財(cái)務(wù)部門管控應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化信用政策與資金周轉(zhuǎn)效率。
5.負(fù)責(zé)銷售體系建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)控制。建立銷售管理制度(如客戶分級(jí)管理、價(jià)格審批權(quán)限、業(yè)務(wù)風(fēng)控流程),監(jiān)控鋁加工行業(yè)政策法規(guī)(如環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、出口關(guān)稅),規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、 具有鋁加工型材、板材產(chǎn)品至少5年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備成熟的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有穩(wěn)定的資源、渠道者優(yōu)先。
2、具備出色的溝通協(xié)作和人際交往能力,思維清晰,注重邏輯,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。
3、 具備較強(qiáng)的上進(jìn)心和開(kāi)拓精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏和一定的工作壓力。