崗位職責:
1負責員工入轉調離手續(xù)辦理;
2.負責招聘、校企合作、校園宣講會等;
3.負責公司培訓的組織實施;
4.負責組織績效的執(zhí)行落地;
5.勞動關系的處理:員工勞動合同新簽、續(xù)簽、終止、解除等,包含離職面談、協(xié)商解除工作;
6.負責組織機構調整手續(xù)辦理及檔案維護工作;
7.負責員工五險一金繳納、福利組織發(fā)放工作;
8.配合公司總部完成各項人力資源管理工作;
9. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科學歷,1年以上相關工作經驗;
2.具備獨立處理事務的能力;
3.熟練使用常用辦公軟件。
作地點:內蒙古烏蘭察布察右前旗
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休