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崗位職責： 1. 協(xié)助商城部領導起草出租計劃并采取有效措施保證計劃的落實； 2. 每月針對商城出租情況及銷售數(shù)據(jù)進行分析，并提出可行性改進措施； 3. 負責進行市場調(diào)研，每季度提交調(diào)研報告，就發(fā)展趨勢和策略提出意見和建議； 4. 應對商業(yè)市場具備較強敏感度，與客戶保持良好溝通關系，不斷開發(fā)新資源，為商城潛在客戶積累做良好儲備； 5. 負責進行租務談判并隨時向商城部領導匯報新租和續(xù)租的進展情況； 6. 負責解決出租工作中出現(xiàn)的常規(guī)性問題，特殊情況向商城部領導匯報并提出合理化建議； 7. 隨時掌握所負責區(qū)域租戶的各方面情況，具備較強的風險預估能力并能及時制定新租方案； 8. 參與租約修改、處理提前解約、租約終止、續(xù)租等事項的談判及處理； 9. 監(jiān)督租賃組成員，依據(jù)租賃流程按時完成租賃任務，并確保租賃進度的如期完成； 10. 負責與商鋪租賃有關的其他工作； 11. 負責租賃組的日常租賃工作。 崗位職責： 1. 協(xié)助商城部領導起草出租計劃并采取有效措施保證計劃的落實； 2. 每月針對商城出租情況及銷售數(shù)據(jù)進行分析，并提出可行性改進措施； 3. 負責進行市場調(diào)研，每季度提交調(diào)研報告，就發(fā)展趨勢和策略提出意見和建議； 4. 應對商業(yè)市場具備較強敏感度，與客戶保持良好溝通關系，不斷開發(fā)新資源，為商城潛在客戶積累做良好儲備； 5. 負責進行租務談判并隨時向商城部領導匯報新租和續(xù)租的進展情況； 6. 負責解決出租工作中出現(xiàn)的常規(guī)性問題，特殊情況向商城部領導匯報并提出合理化建議； 7. 隨時掌握所負責區(qū)域租戶的各方面情況，具備較強的風險預估能力并能及時制定新租方案； 8. 參與租約修改、處理提前解約、租約終止、續(xù)租等事項的談判及處理； 9. 監(jiān)督租賃組成員，依據(jù)租賃流程按時完成租賃任務，并確保租賃進度的如期完成； 10. 負責與商鋪租賃有關的其他工作； 11. 負責租賃組的日常租賃工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、五年以上大型百貨或購物中心招商經(jīng)驗，熟悉各種品類的招商及運營工作。 3、具備良好的英語溝通及書寫能力。 4、了解法律法規(guī)，對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局有良好的經(jīng)驗。 5、極強的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的人際交往和商務談判技巧。 6、具備統(tǒng)籌全局及戰(zhàn)略管理能力。 7、工作效率高，具有創(chuàng)新精神，高度的工作熱情。