崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃確定硬件技術(shù)方案與進(jìn)度,關(guān)鍵器件選型,原理圖設(shè)計(jì), BOM 制作及硬件調(diào)試;
2、硬件主管負(fù)責(zé)硬件團(tuán)隊(duì)管理,工作任務(wù)分配,與產(chǎn)品,軟件,結(jié)構(gòu),質(zhì)量,供應(yīng)鏈部門密切合作;
3、主導(dǎo)設(shè)計(jì)評(píng)審,流程管理,支持項(xiàng)目試產(chǎn)與量產(chǎn)并解決硬件領(lǐng)域問題;
4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)和更新硬件部門的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
5、掌握行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),熟悉設(shè)計(jì)軟件( Protel 、 PADS 、 Cadence )。
2、具有8年以上(主管)5年以上(硬件工程師)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的電子消費(fèi)產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、深厚的電子技術(shù)知識(shí),熟悉消費(fèi)電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制造流程;
4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
5、創(chuàng)新精神和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和技術(shù)挑戰(zhàn)。