*單休,7:30-21:30屬于工作/值班時間;須長期住在宿舍;希望能夠穩(wěn)定工作2-3年以上。
崗位職責:
1、宿舍樓的日常管理。
①辦理員工入住、外住、調換、辭職退房等手續(xù),做好相關登記,并清楚記錄住宿員工數(shù)量,每周更新給部門同事;
②監(jiān)督物業(yè)公司人員對宿舍用電用水定期抄表,對數(shù)據(jù)進行核實,并確認費用清單。若發(fā)現(xiàn)正式工以及派遣工宿舍水電數(shù)據(jù)異常,須及時與物業(yè)公司聯(lián)絡確認,以及每月對正式工宿舍水電費進行核算,并對派遣員工宿舍水電費進行復核確認;
③管理瑜伽室、乒乓球室和洗衣房,對舊工作服進行清洗和管理;
④維護宿舍樓公共衛(wèi)生和5S管理,協(xié)調宿舍員工的日常關系;
⑤與派遣公司、物業(yè)公司及外單位的日常工作之溝通協(xié)調。
2、宿舍樓的安全管理。
①執(zhí)行宿舍樓的日常巡查和安全檢查,并記錄存檔;
②匯報(員工思想)異常情況、突發(fā)事件和緊急情況,并適當?shù)靥幚恚?br>③做好宿舍門禁系統(tǒng)的管理和維護工作;
④配合做好居住宿舍員工的安全防護以及管理。
3、宿舍樓的維修管理。
①實施簡易的日常修理,聯(lián)絡電工實施專業(yè)維修,并記錄存檔;
②修理零配件的管理、統(tǒng)計、補充申請;
③聯(lián)絡建筑維修、管道疏通、供電供水異常。
4、完成上級交代的其它工作任務。
任職要求:
必備:
1、高中以上學歷,有消防安全、急救、5S等相關培訓經(jīng)歷;
2、工作認真負責、工作責任感強,人際溝通能力強。
希望:
1、有宿舍管理員相關工作經(jīng)驗3年以上;
2、了解宿舍維修相關工作,善于溝通解決人際沖突問題。