崗位職責(zé):
崗位描述:
通過統(tǒng)一入職集訓(xùn)、基層輪崗、導(dǎo)師輔導(dǎo)、線上/線下培訓(xùn)、星訓(xùn)選拔等方式,逐步成長為公司物流管理專業(yè)人才。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照內(nèi)部數(shù)據(jù)管理流程對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行日常管理,確保數(shù)據(jù)錄入時的及時、準(zhǔn)確、完整;
2、對ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集,每月按照業(yè)務(wù)要求進(jìn)行物流數(shù)據(jù)的分析管理;
3、根據(jù)不同部門的需求,進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的處理和整合,提供數(shù)據(jù)報告;
4、熟悉物流發(fā)運(yùn)流程,協(xié)調(diào)各部門貨運(yùn)需求;
5、及時向上級匯報執(zhí)行中的問題,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任。
任職要求:
1、2026屆、2025屆海內(nèi)外高校畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)時所有證件齊備、真實、有效,能夠按時報到;
2、物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè);
3、具有較好的溝通與表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識;
4、對生活充滿熱情,積極主動,勇于擔(dān)當(dāng);
5、身體健康,遵紀(jì)守法;
6、工作地點(diǎn)服從省內(nèi)分配/調(diào)配。