工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)。
2、深度理解政務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)邏輯(如 “一網(wǎng)通辦”“智慧城市”“政務(wù)數(shù)據(jù)中臺” 等場景),結(jié)合《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護(hù)法》《網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù) 2.0》等法規(guī)要求,設(shè)計符合政務(wù)需求的系統(tǒng)整體架構(gòu),確保業(yè)務(wù)流程與政府部門權(quán)責(zé)、跨層級協(xié)同需求匹配。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定相應(yīng)技術(shù)規(guī)劃,推動系統(tǒng)平臺化演進(jìn)。
4、主導(dǎo)系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計,規(guī)劃數(shù)據(jù)加密、權(quán)限管控、審計追溯等安全方案,規(guī)避政務(wù)數(shù)據(jù)泄露、越權(quán)訪問等風(fēng)險。
5、獨立維護(hù)部分系統(tǒng)、改進(jìn)流程以及交付上線。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項目的技術(shù)選型和研發(fā)管理。
7、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成研發(fā)進(jìn)度和資源規(guī)劃。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)架構(gòu)師、研發(fā)工程師,構(gòu)建精英、高效的研發(fā)團(tuán)隊,提升公司技術(shù)競爭力。
9、負(fù)責(zé)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫相應(yīng)的規(guī)范文檔,提升公司級業(yè)務(wù)復(fù)用能力。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗。
2、精通微服務(wù)架構(gòu)、云原生架構(gòu)(K8s、Docker)、數(shù)據(jù)中臺設(shè)計,能獨立完成從業(yè)務(wù)到架構(gòu)的轉(zhuǎn)化,有政務(wù)系統(tǒng)高并發(fā)、高可用架構(gòu)落地案例。
3、熟練使用架構(gòu)設(shè)計工具,掌握至少一種后端開發(fā)語言(Java/Go/Python),熟悉API 網(wǎng)關(guān)、消息隊列、分布式緩存等中間件在政務(wù)場景的應(yīng)用。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)主流開源軟件使用及二次開發(fā)。
5、有微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入理解分布式架構(gòu)中常用中間件的集成(服務(wù)框架、RPC、service mesh、服務(wù)注冊中心、緩存、消息、定時任務(wù)、動態(tài)配置、服務(wù)治理、應(yīng)用容器、分布式文件系統(tǒng)等)。
6、有高并發(fā)、高可靠性系統(tǒng)的設(shè)計優(yōu)化實踐經(jīng)驗,如負(fù)載均衡系統(tǒng)、集群、系統(tǒng)容量評估、流量控制、性能優(yōu)化、故障排查、日志收集和分析等。
7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與敏銳的技術(shù)前瞻性,對新的領(lǐng)域和技術(shù)能夠快速掌握并應(yīng)用到實際工作中。