一、崗位職責(zé)
1、策略報(bào)告全流程主導(dǎo)
負(fù)責(zé)“超級(jí)策略/超級(jí)IP”報(bào)告的獨(dú)立撰寫、深化及創(chuàng)意策劃,確保方案符合客戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì)。
完成策略報(bào)告的現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)、客戶溝通及后續(xù)商務(wù)推動(dòng),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源落地執(zhí)行。
2、項(xiàng)目全周期策劃支持
參與房地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位、營(yíng)銷策略制定、推廣方案設(shè)計(jì)等核心模塊,提供全鏈條策略支持。
針對(duì)項(xiàng)目難點(diǎn)(如去化壓力、競(jìng)品突圍等)提出創(chuàng)新性解決方案。
3、跨區(qū)域協(xié)作與客戶管理
配合全國(guó)化業(yè)務(wù)布局,支持外地項(xiàng)目出差需求,與開發(fā)商、合作方高效對(duì)接。
挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)策略升級(jí)與長(zhǎng)期合作。
二、崗位要求
1、基礎(chǔ)條件
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立擔(dān)任主策并成功操盤3個(gè)以上全周期項(xiàng)目(需提供案例說明)。
2、核心能力
策略能力:邏輯清晰,能獨(dú)立完成從市場(chǎng)分析到策略制定的完整報(bào)告,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
匯報(bào)能力:具備優(yōu)秀的演講表達(dá)能力,能熟練面向開發(fā)商高管層匯報(bào)并贏得認(rèn)可。
綜合實(shí)操:熟悉地產(chǎn)策劃各模塊(定位、推廣、渠道、活動(dòng)等),能快速應(yīng)對(duì)項(xiàng)目突發(fā)問題。
3、加分項(xiàng)
有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(如短視頻營(yíng)銷、社交媒體裂變、KOL合作等),熟悉創(chuàng)新傳播玩法。
4、個(gè)人特質(zhì)
對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感,熱愛學(xué)習(xí)并敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)模式。
能接受外地出差,隨項(xiàng)目情況出差。