工作職責(zé):
1.支持員工培訓(xùn)項目的落地:如新人培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位提升培訓(xùn)、內(nèi)部分享會等項目;
2.支持導(dǎo)師制運營,跟進、調(diào)研導(dǎo)師和指導(dǎo)對象的評價與反饋,加速新人的融入與產(chǎn)出;
3.協(xié)助培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)項目設(shè)計與開發(fā);
4.協(xié)助后備人才學(xué)習(xí)發(fā)展項目實施,助力后備人才儲備;
5.負責(zé)培訓(xùn)檔案資料的整理、優(yōu)化、培訓(xùn)報導(dǎo)撰寫等基礎(chǔ)支持工作;
6.策劃與組織企業(yè)文化活動;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科就讀,專業(yè)不限;
2.一周實習(xí)4-5個工作日;
3.熟練使用office辦公軟件、有較強的文案撰寫、PPT、海報、視頻制作能力;
4.具備較強的系統(tǒng)思考能力和溝通能力;
5.具備較強的學(xué)習(xí)意愿和抗壓能力。