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麥當(dāng)勞行政主管-福州

6000-7000元·13薪
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系內(nèi)勤管理接待事務(wù)企業(yè)服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
1. 資產(chǎn)管理：
o 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的全生命周期管理（登記、盤點(diǎn)、維護(hù)、處置），確保資產(chǎn)清晰、狀態(tài)良好，防止異常損耗。
o 預(yù)估并有效控制部門行政相關(guān)費(fèi)用。
2. 行政采購(gòu)與費(fèi)用管理：
o 負(fù)責(zé)行政類物資（辦公設(shè)備、文具、易耗品等）的采購(gòu)需求審核、供應(yīng)商管理、采購(gòu)執(zhí)行、入庫管理、保管及領(lǐng)用。
o 嚴(yán)格控制相關(guān)采購(gòu)預(yù)算與費(fèi)用支出。
3. 會(huì)議與活動(dòng)管理：
o 全面負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的策劃、組織與執(zhí)行，包括場(chǎng)地安排、設(shè)備調(diào)試與保障、會(huì)議記錄/紀(jì)要、會(huì)務(wù)支持等。
o 策劃、組織并執(zhí)行公司企業(yè)文化活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)圖文宣傳。
4. 日常行政與接待：
o 負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營(yíng)管理，維護(hù)良好辦公秩序與環(huán)境。
o 統(tǒng)籌安排公司日常來訪接待事務(wù)。
o 負(fù)責(zé)公司員工年度體檢的組織與安排。
5. 合規(guī)管理：
o 負(fù)責(zé)公司公章的保管與規(guī)范使用，確保合規(guī)合法。
6. 綜合保障與協(xié)作：
o 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行行政相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控。
o 與各部門密切協(xié)作，協(xié)調(diào)資源，解決行政支持中的問題與風(fēng)險(xiǎn)。
o 高效完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

福州鼓樓區(qū)麥當(dāng)勞公司

職位發(fā)布者

侯雙媚/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo麥當(dāng)勞
麥當(dāng)勞是世界第一的餐廳品牌和世界零售食品服務(wù)業(yè)的領(lǐng)先者。我們?cè)谌?18個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過33,000家餐廳，每天為6,780萬顧客提供優(yōu)質(zhì)食品，我們致力于成為顧客最喜愛的用餐場(chǎng)所及用餐方式。2012年全球品牌價(jià)值調(diào)研，麥當(dāng)勞名列第七位。從1990年深圳第一家餐廳開業(yè)起，麥當(dāng)勞至今在中國(guó)大陸開店總數(shù)已超過1,600家，擁有員工超過90,000名。并由此躍升為麥當(dāng)勞全球的第三大市場(chǎng)。目前麥當(dāng)勞中國(guó)正處在史無前例的高速發(fā)展時(shí)期，到2013年麥當(dāng)勞在中國(guó)的餐廳總數(shù)將超過2,000家。好美食—我們一直秉承“品質(zhì)、服務(wù)、清潔”的經(jīng)營(yíng)理念麥當(dāng)勞一直將食品安全與品質(zhì)視為重中之重，將其貫穿于從田間到餐桌的每一個(gè)環(huán)節(jié)。麥當(dāng)勞堅(jiān)持嚴(yán)格的食品安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，我們的每一家供應(yīng)商都必須通過嚴(yán)格審批，確保在整個(gè)供應(yīng)鏈中確?？煽刂?。顧客信任我們，因?yàn)槲覀冇惺澜缂?jí)的最好的食品安全和質(zhì)量控制體系。我們使用真材實(shí)料制作和提供美味的食物。我們堅(jiān)持不懈創(chuàng)新菜單，不斷呈現(xiàn)更多切合國(guó)情的新潮美食選擇，通過貼心的服務(wù)和新穎獨(dú)特的餐廳環(huán)境為顧客提供至真的用餐體驗(yàn)。好團(tuán)隊(duì)—我們一直致力于最佳雇主的建設(shè)麥當(dāng)勞不僅僅是一家餐廳，更是一家“以人為本”的公司。人才永遠(yuǎn)是麥當(dāng)勞最重要的財(cái)富，這是麥當(dāng)勞的核心價(jià)值之一。麥當(dāng)勞珍視公司的每位員工，在人員方面持續(xù)地投入，并通過獨(dú)有的雇員價(jià)值定位---家人朋友般的關(guān)懷、工作靈活及多樣化、逐級(jí)配套的培訓(xùn)體系和廣闊的發(fā)展空間，為員工帶來開心工作、快樂成長(zhǎng)的體驗(yàn)。同時(shí)，麥當(dāng)勞確保為每個(gè)雇員的每個(gè)職業(yè)發(fā)展階段提供有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬福利，并通過豐富的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目激勵(lì)并保留人才。麥當(dāng)勞對(duì)人員的高度重視和長(zhǎng)期承諾也備受社會(huì)認(rèn)可。2011年6月，麥當(dāng)勞（中國(guó)）有限公司再次蟬聯(lián)“怡安翰威特2011年亞太地區(qū)最佳雇主”獎(jiǎng)與“怡安翰威特2011年中國(guó)最佳雇主”獎(jiǎng)，它是唯一蟬聯(lián)該獎(jiǎng)項(xiàng)的外資企業(yè)，也是唯一入選十佳雇主的餐飲企業(yè)。2012年12月，麥當(dāng)勞被全球人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略領(lǐng)域的知名調(diào)研機(jī)構(gòu)CRF授予“2013中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證，這也是麥當(dāng)勞第三次榮獲該獎(jiǎng)項(xiàng)。好鄰居—我們一直秉承“回饋社會(huì)”的企業(yè)價(jià)值觀回饋社會(huì)一直是麥當(dāng)勞的傳統(tǒng)，也是企業(yè)價(jià)值觀的重要組成部分。2006年麥當(dāng)勞（中國(guó)）有限公司與中國(guó)宋慶齡基金會(huì)合作創(chuàng)辦了隸屬于中國(guó)宋慶齡基金的“中國(guó)麥當(dāng)勞叔叔之家慈善基金”（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)麥基金），旨在促進(jìn)中國(guó)兒童的健康與福利事業(yè)，提高和改善兒童的生活和成長(zhǎng)環(huán)境。值得一提的是，雇員也成為麥當(dāng)勞的慈善大使。2010年12月，麥當(dāng)勞員工志愿項(xiàng)目“麥麥義工團(tuán)”正式成立，旨在整合麥當(dāng)勞旗下9萬余員工的慈善熱誠(chéng)，更直接有效地推動(dòng)與兒童福祉有關(guān)的慈善項(xiàng)目。2012年11月11-17日，在全球已有十年影響力的麥當(dāng)勞“愛心童樂日”首次登陸中國(guó)大陸麥當(dāng)勞餐廳。麥當(dāng)勞（中國(guó)）有限公司宣布，從2012年起，每年11月的第三個(gè)周六將固定成為麥當(dāng)勞中國(guó)的“愛心童樂日”，為需要幫助的孩子們持續(xù)帶來溫暖和支持。作為一個(gè)提供好美食、好團(tuán)隊(duì)、好鄰居的企業(yè)，我們熱忱歡迎精力充沛、活力四射，熱愛麥當(dāng)勞的伙伴加入。如果你想見證麥當(dāng)勞在中國(guó)的發(fā)展并分享成功，如果你想在工作中獲得樂趣并得到公平和持續(xù)的發(fā)展機(jī)會(huì)，請(qǐng)趕快來點(diǎn)擊申請(qǐng)我們的職位吧。欲了解更多詳情，請(qǐng)登陸www.加入麥當(dāng)勞.com公司網(wǎng)站：http://www.mcdonalds.com.cn/地址：上海市虹梅路1801號(hào)A號(hào)樓凱科國(guó)際大廈18樓
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