崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司辦公室的日常管理工作。
2. 制定和執(zhí)行辦公室行政管理規(guī)章制度。
3. 負責(zé)公司內(nèi)外部文件的收發(fā)、登記、歸檔等工作。
4. 組織安排公司各類會議,并做好會議記錄。
5. 負責(zé)公司員工考勤、請假等事務(wù)的管理工作。
6. 配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時性工作。
7.負責(zé)統(tǒng)籌人事部、行政部等所有工作事宜。
8.具有危機處理能力以及經(jīng)驗,能高效應(yīng)對各種突發(fā)事件,并處理得當(dāng)。
9.公司所有內(nèi)外合同的審理,歸檔。
10.建立并不斷更新辦公室管理制度。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,環(huán)衛(wèi),市政等工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 5年以上辦公室統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
4. 熟悉辦公室管理流程及法律法規(guī)。
5. 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
6. 具備良好的團隊協(xié)作精神。
7.具備強大心理素質(zhì)。
8.熟悉雇主險、意外險等保險機制。
9.具備一定的法律法規(guī)常識。
10.有危機處理意識和經(jīng)驗優(yōu)先。