雇員點評標簽
職位描述
新零售
崗位職責：
1、推進用戶經(jīng)營總體項目和各環(huán)節(jié)的持續(xù)優(yōu)化改進，在門店實現(xiàn)項目落地，并實現(xiàn)價值變現(xiàn)；
2、優(yōu)化用戶標簽形成精細化用戶分層方案，挖掘、創(chuàng)造并滿足不同用戶的不同需求，制定用戶運營全流程的策略，跟進策略落地，對平臺用戶活躍及留存負責；
3、梳理不同用戶成長的關鍵點及卡點，探究用戶與場景的關聯(lián)，結合線下門店特點，制定相應的用戶動線、定制化運營方案和落地路徑，協(xié)同各方資源，帶給用戶更好的購物體驗；
4、基于用戶經(jīng)營持續(xù)推動線上線下打通，推進設計、建設、使用和分析改進，持續(xù)提升消費者購買及服務體驗；
5、落實線下門店用戶經(jīng)營SOP、建立用戶經(jīng)營評估考核體系。
崗位要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗：從事用戶經(jīng)營相關崗位3年以上，具有用戶經(jīng)營拉新、促活、轉化、復購、裂變等方面成功案例或經(jīng)歷；
2、行業(yè)洞察力：對業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)的用戶經(jīng)營有深刻研究，對用戶經(jīng)營整體設計和運作有見解；
3、協(xié)作能力：良好的溝通協(xié)作，有大項目團隊作戰(zhàn)經(jīng)歷優(yōu)先。
1、推進用戶經(jīng)營總體項目和各環(huán)節(jié)的持續(xù)優(yōu)化改進，在門店實現(xiàn)項目落地，并實現(xiàn)價值變現(xiàn)；
2、優(yōu)化用戶標簽形成精細化用戶分層方案，挖掘、創(chuàng)造并滿足不同用戶的不同需求，制定用戶運營全流程的策略，跟進策略落地，對平臺用戶活躍及留存負責；
3、梳理不同用戶成長的關鍵點及卡點，探究用戶與場景的關聯(lián)，結合線下門店特點，制定相應的用戶動線、定制化運營方案和落地路徑，協(xié)同各方資源，帶給用戶更好的購物體驗；
4、基于用戶經(jīng)營持續(xù)推動線上線下打通，推進設計、建設、使用和分析改進，持續(xù)提升消費者購買及服務體驗；
5、落實線下門店用戶經(jīng)營SOP、建立用戶經(jīng)營評估考核體系。
崗位要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗：從事用戶經(jīng)營相關崗位3年以上，具有用戶經(jīng)營拉新、促活、轉化、復購、裂變等方面成功案例或經(jīng)歷；
2、行業(yè)洞察力：對業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)的用戶經(jīng)營有深刻研究，對用戶經(jīng)營整體設計和運作有見解；
3、協(xié)作能力：良好的溝通協(xié)作，有大項目團隊作戰(zhàn)經(jīng)歷優(yōu)先。
簽約公司為深圳慧通商務有限公司或其全資子公司
工作地點
建鄴區(qū)南京國金中心
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職位發(fā)布者
隋女士/HR
剛剛活躍華為技術有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領跑未來！
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