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400-885-9898
更新于 4月28日
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汽車CAE仿真工程師

1.5-2.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招20人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 免費(fèi)班車
  • 管理人性化
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資

職位描述

汽車碰撞仿真汽車NVH仿真強(qiáng)度耐久仿真汽車安全仿真汽車熱仿真疲勞耐久仿真乘用車新能源車底盤系統(tǒng)懸架系統(tǒng)車身及附件
仿真工程師涉及 NVH仿真，風(fēng)阻仿真，碰撞安全仿真，車身結(jié)構(gòu)優(yōu)化仿真，底盤仿真，車身，開閉件仿真，熱管理仿真等多個方向
方向一：仿真工程師（NVH仿真） 崗位職責(zé)： 1.搭建NVH子系統(tǒng)及整車模型，并對模型進(jìn)行修正調(diào)試，對系統(tǒng)級及整車級NVH仿真工況進(jìn)行仿真計算(包含模態(tài)、動剛度、傳函、聲學(xué)包及風(fēng)噪等) 2.負(fù)責(zé)對系統(tǒng)級和整車級的NVH仿真工況進(jìn)行優(yōu)化分析，提出可行的優(yōu)化方案并推動方案落地 3.對仿真工況進(jìn)行仿真和試驗(yàn)的對標(biāo)工作 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，車輛或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟悉有限元仿真及統(tǒng)計能量仿真原理，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用如下至少一種仿真軟件(ANSA、Hyperworks、VA One、Actran等) 3.熟悉汽車構(gòu)造相關(guān)知識；熟悉有限元及統(tǒng)計能量仿真原理； 4.熟悉NVH理論及仿真方法. 方向二：仿真工程師（風(fēng)阻仿真） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展CAS面、整車風(fēng)阻仿真計算，分析仿真結(jié)果及影響風(fēng)阻的關(guān)鍵因素。 2、依據(jù)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行仿測對標(biāo)，利用仿真手段提出優(yōu)化方案，并推動方案落地，使風(fēng)阻性能達(dá)到設(shè)定目標(biāo) 3、研究關(guān)鍵區(qū)域仿真精度提升手段，整理和歸檔相關(guān)的技術(shù)資料，為后續(xù)的項目開發(fā)提供參考。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，車輛工程、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有整車風(fēng)阻仿真經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練掌握風(fēng)阻仿真分析原理并熟練使用相關(guān)仿真軟件（Star-CCM+、ANSA、Hypermesh等） 3.熟悉汽車風(fēng)阻分析優(yōu)化手段，有實(shí)際項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.精通流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用相關(guān)仿真軟件； 5.熟悉汽車熱管理系統(tǒng)風(fēng)阻風(fēng)噪原理及分析優(yōu)化手段。
方向三：仿真工程師（碰撞安全仿真） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成整車及子系統(tǒng)的搭建并建立整車碰撞仿真分析模型，根據(jù)國內(nèi)外各種被動安全法規(guī)、NCAP要求進(jìn)行相應(yīng)碰撞安全CAE分析 2、負(fù)責(zé)完成整車結(jié)構(gòu)安全問題的優(yōu)化分析，完成不同結(jié)構(gòu)方案在仿真分析中的對比驗(yàn)證，溝通方案的可行性，并推動方案落實(shí) 3、具備耐撞性、行人保護(hù)、約束系統(tǒng)的一種及以上的建模、調(diào)試和仿真解析能力 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，材料、力學(xué)、車輛或者機(jī)械專業(yè)，熟悉力學(xué)仿真原理 ，有力學(xué)仿真經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握仿真分析原理與常用仿真分析軟件（Ls-dyna、Pam-crash、ANSA等）； 3、熟悉力學(xué)相關(guān)的專業(yè)知識，對力學(xué)及有限元仿真基本理論有一定了解，熟練使用相關(guān)仿真軟件； 4、熟悉汽車構(gòu)造相關(guān)知識，熟悉汽車安全主要評價方法和手段。 方向四：仿真工程師（車身結(jié)構(gòu)優(yōu)化仿真） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在概念設(shè)計階段，通過基礎(chǔ)/競品車型、造型和總布置輸入，快速建立柔性參數(shù)化車身模型； 2.負(fù)責(zé)平臺衍生車型車身及子部件參數(shù)化模型快速生成； 3.負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)設(shè)計領(lǐng)域各模塊變量的定義及模型輸出； 4.負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)拓?fù)鋬?yōu)化概念設(shè)計、結(jié)構(gòu)路徑及關(guān)鍵截面的優(yōu)化設(shè)計； 5.針對產(chǎn)品問題，構(gòu)建相應(yīng)仿真能力及方法 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，車輛、力學(xué)或者機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，熟悉有限元仿真原理，了解CAE仿真軟件； 2.熟練使用ANSA，Optistruct，Optimus，等前處理及結(jié)構(gòu)優(yōu)化分析軟件 3.掌握參數(shù)化建模理論，掌握拓?fù)鋬?yōu)化，多學(xué)科優(yōu)化，敏感性分析，代理建模等理論方法； 4.了解結(jié)構(gòu)剛強(qiáng)度耐久/NVH/結(jié)構(gòu)耐撞性等仿真分析方法
方向五：仿真工程師（系統(tǒng)仿真仿真） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車業(yè)務(wù)的系統(tǒng)（底盤、車身、開閉件、內(nèi)飾、外飾、高壓等）結(jié)構(gòu)與性能仿真，針對模態(tài)、剛度、強(qiáng)度、疲勞等工況，通過仿真識別風(fēng)險并優(yōu)化； 2.通過材料本構(gòu)、仿真建模、實(shí)驗(yàn)對標(biāo)等研究、提升仿真精度； 3.針對產(chǎn)品問題，構(gòu)建相應(yīng)仿真能力及方法。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),材料、力學(xué)或則機(jī)械專業(yè)，熟悉力學(xué)仿真原理，有結(jié)構(gòu)仿真經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉掌握仿真分析原理與常用仿真分析軟件（Abaqus、Hyperworks、ANSA等） 3、熟悉力學(xué)相關(guān)的專業(yè)知識，對力學(xué)及有限元仿真基本理論有一定了解，熟練使用相關(guān)仿真軟件； 4、熟悉材料特性和強(qiáng)度理論，了解常用材料應(yīng)力應(yīng)變曲線，屈服強(qiáng)度及疲勞曲線特點(diǎn)。
方向六：仿真工程師（熱管理仿真） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展機(jī)艙熱管理、機(jī)艙及下車體熱害、乘員艙熱舒適性、冷卻系統(tǒng)管路等三維CFD仿真分析； 2、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)級一維仿真，分析冷卻系統(tǒng)管路、前端模塊、空調(diào)回路等子系統(tǒng)特性及匹配優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)收集、分析熱管理VTS/SSTS/CTS性能需求和部件特性參數(shù)，制定熱管理系統(tǒng)仿真開發(fā)計劃，并推動實(shí)施 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),動力工程及工程熱物理、流體力學(xué)或制冷與低溫專業(yè)，有整車熱管理CFD建模及仿真經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握熱管理仿真分析原理并熟練使用相關(guān)仿真軟件（Star-CCM+、Amesim、ANSA/Hypermesh等） 3、精通傳熱學(xué)、流體力學(xué)、工程熱力學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用相關(guān)仿真軟件； 4、熟悉汽車熱管理系統(tǒng)原理及分析優(yōu)化手段。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術(shù)中心(紫云路店)

職位發(fā)布者

張女士/高級招聘顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo軟通動力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司公司標(biāo)簽
軟通動力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來始終堅持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)能力，提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計算產(chǎn)品與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國際化服務(wù)。目前，公司在10余個重要行業(yè)服務(wù)超過1100家國內(nèi)外客戶，其中超過230家客戶為世界500強(qiáng)或中國500強(qiáng)企業(yè)，員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機(jī)械革命、軟通華方等業(yè)務(wù)子品牌，并在全球40余個城市布局業(yè)務(wù)，構(gòu)建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無錫建設(shè)兩大智能制造基地。同時，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品，打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設(shè)立30個能力中心，擁有1個國家級工程實(shí)驗(yàn)室，6個省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學(xué)院——鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院；同時在全國合作院校600多所，設(shè)有70多個校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務(wù)市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內(nèi)市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)競爭力百強(qiáng)企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強(qiáng)”、“2024萬得ESG評級（Wind ESG Rating）AA級及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽(yù)及市場認(rèn)可，并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認(rèn)證、國家研發(fā)運(yùn)營一體化（DevOps）三級能力成熟度模型認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（ITSS）運(yùn)維能力成熟度一級認(rèn)證等專業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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