雇員點評標簽
職位描述
HRBP人力資源服務
【崗位職責】
1、問題分析與洞察：通過多方信息收集渠道，對行業(yè)、市場賽道及客戶公司的各類信息數(shù)據(jù)及動態(tài)、趨勢進行問題識別和分析、規(guī)律探索及根因挖掘，最終形成有效解決方案，以支持管理決策
2、方案開發(fā)與編制：基于項目特定情景需要及客戶實際要求，適當運用各類咨詢專業(yè)方法論和框架，設計與編制高質(zhì)量方案（如：建議書、啟動會材料、研討會材料、訪談提綱、訪談總結(jié)、診斷報告等）
3、過程互動與引導：在各類溝通交流場景中（如：一對一溝通或輔導、一對多研討與引導、多對多匯報等）,根據(jù)受眾和交流的內(nèi)容對互動方式作出調(diào)整，實現(xiàn)有效溝通和相關(guān)問題的解決，施展人際影響力
【崗位要求】
1 ．本科及以上學歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗，在招聘／績效管現(xiàn)／員工關(guān)系／組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗，具備相關(guān)的解決方案制定與實施經(jīng)驗；
2 ．具有良好的業(yè)務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內(nèi)部業(yè)務角度形成深刻理解，進行工作規(guī)劃以及對應方案；
3 ．具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織＆人員診斷，并針對問題形成有效方案并能夠推進落地；
4 ．有親和力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力．能夠勝任多任務多角色的上作環(huán)境；
5 ．強烈的自我驅(qū)動力．較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。
1、問題分析與洞察：通過多方信息收集渠道，對行業(yè)、市場賽道及客戶公司的各類信息數(shù)據(jù)及動態(tài)、趨勢進行問題識別和分析、規(guī)律探索及根因挖掘，最終形成有效解決方案，以支持管理決策
2、方案開發(fā)與編制：基于項目特定情景需要及客戶實際要求，適當運用各類咨詢專業(yè)方法論和框架，設計與編制高質(zhì)量方案（如：建議書、啟動會材料、研討會材料、訪談提綱、訪談總結(jié)、診斷報告等）
3、過程互動與引導：在各類溝通交流場景中（如：一對一溝通或輔導、一對多研討與引導、多對多匯報等）,根據(jù)受眾和交流的內(nèi)容對互動方式作出調(diào)整，實現(xiàn)有效溝通和相關(guān)問題的解決，施展人際影響力
【崗位要求】
1 ．本科及以上學歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗，在招聘／績效管現(xiàn)／員工關(guān)系／組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗，具備相關(guān)的解決方案制定與實施經(jīng)驗；
2 ．具有良好的業(yè)務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內(nèi)部業(yè)務角度形成深刻理解，進行工作規(guī)劃以及對應方案；
3 ．具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織＆人員診斷，并針對問題形成有效方案并能夠推進落地；
4 ．有親和力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力．能夠勝任多任務多角色的上作環(huán)境；
5 ．強烈的自我驅(qū)動力．較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。
工作地點
鄭州金水區(qū)超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司研發(fā)中心及總部基地項目
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職位發(fā)布者
王麗艷/招聘顧問
昨日活躍立即溝通
軟通動力信息技術(shù)(集團)股份有限公司軟通動力信息技術(shù)（集團）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品和服務創(chuàng)新領(lǐng)導企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來始終堅持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術(shù)產(chǎn)品和服務能力，提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務、計算產(chǎn)品與數(shù)字基礎(chǔ)設施、數(shù)字能源與智算服務以及國際化服務。目前，公司在10余個重要行業(yè)服務超過1100家國內(nèi)外客戶，其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業(yè)，員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機械革命、軟通華方等業(yè)務子品牌，并在全球40余個城市布局業(yè)務，構(gòu)建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無錫建設兩大智能制造基地。同時，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品，打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設立30個能力中心，擁有1個國家級工程實驗室，6個省市政府認定的工程、技術(shù)實驗室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學院——鄭州西亞斯學院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學院；同時在全國合作院校600多所，設有70多個校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內(nèi)市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術(shù)服務競爭力百強企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強”、“2024萬得ESG評級（Wind ESG Rating）AA級及信息技術(shù)服務行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽及市場認可，并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認證、國家研發(fā)運營一體化（DevOps）三級能力成熟度模型認證、信息技術(shù)服務標準（ITSS）運維能力成熟度一級認證等專業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務體系。
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