base:慈溪吉利研究院 (可接受長期工作地點(diǎn)再投簡歷)
試用期薪資固定三個月打八折,每月固定無責(zé)收入范圍6-9K,面試后定薪
入職足額繳納本地五險一金 9-18 周末雙休
崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行招聘計劃,確保滿足公司各部門的人才需求。
2、管理整個招聘流程,從職位發(fā)布到候選人入職的各個階段。
3、開發(fā)和維護(hù)人才庫,積極尋找并吸引優(yōu)秀人才。
4、協(xié)調(diào)面試安排,確保候選人和部門經(jīng)理之間的有效溝通。
5、分析招聘數(shù)據(jù),提供招聘效果報告和改進(jìn)建議。
6、與團(tuán)隊合作,持續(xù)優(yōu)化招聘流程和策略。
任職要求:
1.學(xué)歷專科及以上學(xué)歷。
2.具備3年及以上白領(lǐng)招聘經(jīng)驗,能夠獨(dú)立完成招聘全流程崗位需求交付。
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與業(yè)務(wù)部門和候選人有效溝通。
4.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
5.英語能力優(yōu)先。