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崗位職責(zé) 1.負責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施管理和整個團隊建設(shè)管理,并作為現(xiàn)場運維接口人； 2.負責(zé)組織運維體系搭建及執(zhí)行工作，以及組織各專業(yè)的3P 文件、運行方案、演練計劃、培訓(xùn)計劃、重保方案等的編制、執(zhí)行； 3. 組建并管理風(fēng)火水電運維團隊，明確成員職責(zé)（如供配電工程師、空調(diào)工程師、弱電工程師），分配巡檢、維護任務(wù)，監(jiān)督工作質(zhì)量； 4. 制定團隊技術(shù)培訓(xùn)計劃，組織學(xué)習(xí)新設(shè)備、新標準，提升團隊專業(yè)能力； 5. 與 IT 運維、項目管理、安全合規(guī)等部門協(xié)作，確保風(fēng)火水電系統(tǒng)與 IT 設(shè)備需求匹配（如擴容時的電力與制冷容量規(guī)劃）; 6.管理設(shè)備供應(yīng)商（如 UPS 廠商、空調(diào)服務(wù)商）與第三方維保團隊，審核服務(wù)質(zhì)量； 7. 制定風(fēng)火水電系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案（如市電中斷、空調(diào)大面積故障、消防誤噴），明確應(yīng)急流程、責(zé)任人和通訊機制。定期組織應(yīng)急演練（如發(fā)電機切換測試、消防聯(lián)動演練），評估預(yù)案有效性并持續(xù)優(yōu)化。 8. 整理風(fēng)火水電系統(tǒng)的技術(shù)文檔，建立電子化知識庫，便于團隊查閱。定期生成運維報告（如月度故障統(tǒng)計、能耗分析、KPI 達成情況），向管理層匯報系統(tǒng)運行狀態(tài)與改進計劃. 能力要求 1.專科及以上學(xué)歷，設(shè)備設(shè)施管理相關(guān)專業(yè)，5年以上智算中心運維、建設(shè)管理經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 至少具備特種作業(yè)操作證：高、低壓電工證、空調(diào)制冷證書中的一項，具備Uptime Institute AOS認證、CDCP/CDCS認證、PMP項目管理認證的證書優(yōu)先； 3.熟悉數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)、空調(diào)通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)、弱電及智能化系統(tǒng)等專業(yè)系統(tǒng)技術(shù)知識，熟悉系統(tǒng)運行維護管理工作； 4.熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運維操作，具備智算中心各系統(tǒng)調(diào)整、維修、故障處理、改造方案的安全評估審核能力； 5.熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運維管理體系建設(shè)工作，能夠依照運維體系中的各項要求完成、指導(dǎo)相關(guān)工作； 6.較強的管理、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，熟悉任職崗位及下屬崗位工作職責(zé)； 7.具備較好的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)、溝通能力。