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崗位職責(zé)：
1、【團(tuán)隊(duì)搭建、人才培訓(xùn)孵化】①負(fù)責(zé)招聘促銷人員及日常人員排班、目標(biāo)溝通，并用親身帶教的方式對其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)；包含但不限于人員零售能力、產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、帶隊(duì)進(jìn)攻能力、經(jīng)消商人員培訓(xùn)能力、直播能力等；
2、【經(jīng)營管理】確定區(qū)域內(nèi)促銷門店業(yè)績目標(biāo)和促銷員團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，激勵團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績最大化；包括但不限于促銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營、出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場帶隊(duì)促銷活動進(jìn)攻等；
3、【銷售策略/用戶教學(xué)】針對門店的綜合業(yè)績情況，做出相應(yīng)的銷售策略和人員戰(zhàn)術(shù)安排，保證出勤人效；結(jié)合門店情況,制定門店推廣計(jì)劃,并針對推廣單品教會顧客如可使用產(chǎn)品、用好產(chǎn)品
4、【高庫存/高客流門店進(jìn)攻】對經(jīng)銷商/門店庫存進(jìn)行盤點(diǎn),制定庫存消化計(jì)劃,并組織降庫存進(jìn)攻；挖掘高客流量門店,如新店開業(yè)、店慶、會員日、學(xué)訊等活動
5、【跨部門協(xié)作】與客戶服務(wù)部和業(yè)務(wù)拓展部形成鐵三角,積極溝通并有效解決分技,確保跨部門工作順利推
6、【本地生活直播】進(jìn)行本地生活直播規(guī)劃,組織本地生活直播,做到能直播、能種草,成為直播達(dá)人，孵化促銷員直播能力，以拓寬銷售渠道，提升門店及區(qū)域整體業(yè)績
崗位要求：
1.26歲-38歲，大專及以上學(xué)歷；
2.具備較強(qiáng)個人銷售能力，1-3年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、食品飲料等快消品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售熱情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識；
5.目標(biāo)意識強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入；
職位福利：五險一金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、