崗位職責:
1. 銷售運營管理:負責分公司整體運營指標管理,參與分公司預算、銷售策略的制定、督促合規(guī)落實,協(xié)助控制預算、優(yōu)化銷售業(yè)務(wù)流程,與其他部門協(xié)同推動業(yè)務(wù)進展。
2. 客戶與代理商管理:參與分公司終端客戶及渠道商分級管理、重要客戶及代理商的接待。
3. 行政工作:負責分公司各類會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整理完成分總的重要文案、當?shù)囟悇?wù)等行政部門的外聯(lián)工作,監(jiān)督并及時向區(qū)域運營經(jīng)理、分總反饋分公司內(nèi)管理異常,協(xié)助進行分公司5S管理。
4. 團隊管理:負責分公司運營團隊的管理工作。
任職要求:
本科及以上學歷,3-5 年銷售運營 / 銷售管理經(jīng)驗;?
有相關(guān)運營指標、預算與銷售策略,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程經(jīng)驗;?
具備終端客戶 / 渠道商分級管理及重要客戶接待能力;?
溝通協(xié)調(diào)與抗壓性強,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。