崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新技術(shù)質(zhì)量管理體系的搭建和推進(jìn),開展新技術(shù)前端策劃及試驗(yàn)驗(yàn)證活動風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理。
2、負(fù)責(zé)新技術(shù)各關(guān)鍵里程碑節(jié)點(diǎn)鑒定標(biāo)準(zhǔn)的制定及過程評價(jià),做好新技術(shù)質(zhì)量門的鑒定評價(jià)管理
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)上市后的閉環(huán)跟蹤及結(jié)果評價(jià),做好新技術(shù)質(zhì)量責(zé)任閉環(huán)管理負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理、管線路質(zhì)量管理、研發(fā)數(shù)字化平臺項(xiàng)目質(zhì)量活動策劃及落地實(shí)施
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化與控制、機(jī)械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、知識技能:
①掌握充電樁零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),了解裝配工藝;
②掌握新產(chǎn)品相關(guān)零部件的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
③熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)和驗(yàn)證流程;
④熟練使用產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工具和辦公軟件。
3、素質(zhì)要求:邏輯思維能力強(qiáng),原則性強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。