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崗位職責: 一：銷售目標達成 1、城市區(qū)月度銷售指標推進，促進產(chǎn)品銷量快速提升； 2、推動產(chǎn)品進出評比方案，跟進業(yè)務執(zhí)行情況，輸出過程推動呈現(xiàn)分享，跟進月度目標，促進城市區(qū)新品發(fā)展； 3、現(xiàn)代渠道進行買贈促銷，周末定點爆破，管控新鮮度處理進度，按照公司時間節(jié)點完成處理； 二：推廣活動執(zhí)行 1、跟進執(zhí)行市場熱賣，陳列每日整改呈現(xiàn)，結(jié)合每日匯報和專項互查，完成年度熱賣場次執(zhí)行； 2、進行市場走訪，對終端產(chǎn)品的品項、鋪市、陳列檢查，推動落地檢核整改，提升終端貨架陳列標準； 3、對接線下執(zhí)行公司，跟進執(zhí)行公司作業(yè)標準，提升推廣活動執(zhí)行效果； 4、實地走訪檢核各經(jīng)銷商物料使用及倉庫出庫，提供推廣物料，防止出現(xiàn)過期物料； 三、管理城市區(qū)市場導購人員招聘審核，導購人員業(yè)務知識、銷售技巧培訓，提升導購、臨促人員推廣技能； 四、嚴格推進結(jié)案管理流程，要求各經(jīng)銷商通過分階段反饋結(jié)案材料，審核跟進等，推動結(jié)案進度與結(jié)案質(zhì)量提升； 五、完成公司及上級安排的其他工作。 任職要求: 1、學歷要求：本科及以上。 2、經(jīng)驗要求：市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)，具有快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上。 3、能力要求：建立高目標、建立成功團隊、建立伙伴關(guān)系、溝通、制定決策、業(yè)務敏銳度、結(jié)果導向； 4、 熟悉產(chǎn)品及渠道操作流程，能夠有效利用產(chǎn)品企劃及營銷相關(guān)理論知識。