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崗位職責: 1、規(guī)范所轄區(qū)域現(xiàn)代渠道操作，通過搶占陳列資源、形象建設和營銷活動推廣樹立品牌形象； 2、月度、季度、年度業(yè)績目標達成，銷售區(qū)域內(nèi)促銷計劃制定、執(zhí)行； 3、價格控制，負責轄區(qū)重點系統(tǒng)競品信息的收集匯總并分析，與各相關賣場進行談判合作工作，并對各門店進行指導； 4、所轄區(qū)域客戶合同談判，銷售區(qū)域銷售（銷售、費用、合同、終端陳列情況）數(shù)據(jù)庫建立、數(shù)據(jù)分析和使用及重點客戶檔案完成； KA系統(tǒng)費用使用管控，對銷售區(qū)域各級KA業(yè)務人員進行培訓、評估與考核等。 任職要求: 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉重客系統(tǒng)運營及操作，掌握市場營銷及商務談判技巧； 2、具有3年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上銷售及管理經(jīng)驗或半年以上公關及財務管理經(jīng)驗，具備重客系統(tǒng)銷售及管理相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團隊管理、談判、計劃與組織、業(yè)務敏銳度及結果導向能力； 4、具備良好的銷售素質(zhì)，能夠適應快消品行業(yè)工作節(jié)奏。